梧州經(jīng)理招聘
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梧州 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客戶經(jīng)理
8000-12000元1.汽車金融專員,客戶經(jīng)理 -
會計
4000-5000元3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員 保管,往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元開拓市場,具有管理團(tuán)隊的能力,有銷售過建材的優(yōu)先 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理,處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。3傳達(dá)經(jīng)理指示及工作要求等 -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-10000元1、開拓國際市場,尋求訂單。 2、外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、審核、管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯。 3、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險管控與應(yīng)急處理。 4、客戶及客戶資料的管理。 5、培養(yǎng)、指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)員。 6、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元懂得各大網(wǎng)絡(luò)平臺專業(yè)技術(shù) -
運(yùn)營專員
3000-4000元職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場營運(yùn)部日常工作 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元財務(wù)規(guī)劃 報稅 建帳 培訓(xùn)財務(wù)人員 -
行政經(jīng)理/主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理; 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗; 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決... -
前臺主管
3000-4000元辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計提成、帶教員工。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
7000-12000元營銷策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊,維護(hù)渠道客戶 -
日常財務(wù)核算、會計、出納工作的審核及監(jiān)督。利用財務(wù)核算與會計管理原理為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,稅收籌劃與管理,嚴(yán)控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險。 有財務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
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酒店前臺接待
3000-4000元晉升空間:前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理 待遇: 綜合薪資3000元-4000元 每月是底薪+提成+績效獎金。 -
會計
4000-6000元《麗楓酒店梧州店》招聘 酒店會計:2名 學(xué)歷:大專以上 年齡:25-50歲, 待遇:工資***,月休6天 有初級會計證及行業(yè)的經(jīng)驗人員優(yōu)先 辦公地址:國龍財富中心或酒店 聯(lián)系人:郭經(jīng)理** -
設(shè)備管理專員
3000-4000元1.在生產(chǎn)部經(jīng)理與設(shè)備組長領(lǐng)導(dǎo)下,具體實施各部門各車間設(shè)備普查。 2.建立完善設(shè)備臺賬與各類設(shè)備資料工作。 3.按照設(shè)備資料管理規(guī)定統(tǒng)計核實公司所有生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)備情況。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元崗位職責(zé):運(yùn)營三個門店,銷售團(tuán)隊培養(yǎng)! 行業(yè)經(jīng)驗:家具,建材行業(yè)2-3年經(jīng)驗! 崗位經(jīng)驗:運(yùn)營10人以上團(tuán)隊優(yōu)先! 任職要求:有思維.理念,有帶領(lǐng)過家具類團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先! -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-8000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃; 2、能針對的、準(zhǔn)確的梳理出利益點(diǎn)提煉、包裝,并輸出對應(yīng)的新媒體運(yùn)營&社會化傳播方案; 3、負(fù)責(zé)客戶項目抖音、小紅書平臺的運(yùn)營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。 4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺相關(guān)內(nèi)容、項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 5、負(fù)責(zé)視頻號、小紅書、抖音平臺項目推廣策略、運(yùn)營策略的制定和實施。 6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營報告,同時收集、分析競爭對手運(yùn)營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項目視頻號、小紅書、抖音運(yùn)營... -
銷售總經(jīng)理
2000-7000元汽車銷售,日常打理車輛 有責(zé)任心,有汽車常識,最好有駕照 -
運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元45歲及以下、高中及以上學(xué)歷 兩年以上國內(nèi)大型連鎖超市或知名外企連鎖超市營運(yùn)處長以上工作經(jīng)歷(能力特別 優(yōu)秀的,以上要求可適當(dāng)放寬) -
值班經(jīng)理
4000-5000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長工作,確保內(nèi)部工作有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)伙伴工作安排、調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作,控制商品損耗。 4、掌握門店各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能。 5、一年及以上餐飲連鎖行業(yè)門店組長以上崗位經(jīng)驗。 6、性格活潑開朗,積極主動,工作態(tài)度端正。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識。 晉升之路:副經(jīng)理→店長
梧州經(jīng)理招聘最新投遞
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嚴(yán)小姐投遞了 梧州市逸楓酒店管理有限公司 的 會計 職位2024-09-09
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梧州 薪酬績效招聘工資
¥
4472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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30.6%3K
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18.1%4K
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22.2%5K
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9.7%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。