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工作內(nèi)容：在門店學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，熟悉門店的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容，通過自己的能力競聘自己意向的崗位；
發(fā)展方向：果蔬肉禽項(xiàng)目類、采購、督導(dǎo)、店面運(yùn)營、區(qū)域主管等多個(gè)崗位
1.搭建團(tuán)隊(duì) 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績 3.待遇5000+提成
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 在公司安排下，獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，有責(zé)任心，能獨(dú)立談單，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
監(jiān)督管理公司旗下店面財(cái)務(wù)報(bào)賬，協(xié)助老板監(jiān)督管理人員，老板助理
2024-09-16
主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待及重要關(guān)系的建立和維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)各中心、部門及分子公司之間的溝通協(xié)調(diào)，配合協(xié)助做好各項(xiàng)服務(wù)、保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 4、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動、文體活動等； 5、負(fù)責(zé)工商、資產(chǎn)管理工作、各類證照的注冊、變更及重要資料的管理工作； 6、組織制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程； 7、負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理等工作； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作； 9、負(fù)責(zé)辦公物資的采購管理工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，性格開朗...
1.熟悉ota運(yùn)營 2.部門內(nèi)務(wù)管理，人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向，有凝聚力以及組織配合力 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者
負(fù)責(zé)公司的進(jìn)出訂單賬單處理
1、全面開展公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工作，對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析，并定期匯報(bào)； 2、管理往來賬，掌控整體現(xiàn)金流，協(xié)助項(xiàng)目收款、控制項(xiàng)目付款，根據(jù)各項(xiàng)目預(yù)算及收付款計(jì)劃合理安排現(xiàn)金流。 3、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性 4、審核公司的記賬憑證；出具財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，輸出財(cái)務(wù)報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、根據(jù)公司實(shí)際情況做稅務(wù)籌劃。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 任職要求： 1、熟悉企業(yè)主要業(yè)務(wù)內(nèi)控流程及相關(guān)關(guān)鍵點(diǎn) 2、3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，建筑材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)、稅務(wù)和成本核算工作 ...
職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好，30-50歲。 個(gè)人品德個(gè)性平和，抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 工作能力熟悉房開項(xiàng)目，有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃； 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃； 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)； ...
工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨，并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。
財(cái)務(wù)規(guī)劃 報(bào)稅 建帳 培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員
1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則、公司會計(jì)核算制度，負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅工作，確保及時(shí)性、完整性、合規(guī)性; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符； 2、會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、上報(bào); 3、年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制; 4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計(jì)工作的完成: 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理 6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善; 7、部門間溝通、協(xié)調(diào); 8、上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲，財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，必須具備初級會計(jì)師職稱，如具備中級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具備2年以上4...
崗位職責(zé)： 1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理； 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織； 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理； 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決...
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 電子 電信 物流
2024-09-16
本崗位招聘財(cái)務(wù)主管1人; 年齡要求在28-45之間; 有會計(jì)類證件，有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任公司對外報(bào)賬做賬工作，協(xié)助管理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)。
辦理入住、退房手續(xù)，協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。
本廠生產(chǎn)首飾，現(xiàn)誠聘普工，工作內(nèi)容主要是簡單的手工 要求，視力良好，做事細(xì)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從主管的安排 年齡18-35歲 包食宿，空調(diào)車間， 空調(diào)宿舍，工資待遇私聊
任職要求： 1.工作熱情，有責(zé)任心； 2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及守則，服從主管的安排及管理 3.有正確的價(jià)值觀
日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)、出納工作的審核及監(jiān)督。利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，稅收籌劃與管理，嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。
晉升空間：前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理 待遇： 綜合薪資3000元-4000元 每月是底薪+提成+績效獎金。
約 200 個(gè)崗位

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