梧州it主管招聘
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梧州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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主管
5000-8000元崗位職責(zé)
1.有較強(qiáng)的責(zé)任心
2.對(duì)每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
3.具較強(qiáng)的培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
職業(yè)要求
1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),
2.能獨(dú)立完成車板(大貨產(chǎn)前確認(rèn)板)
3.熟悉褲子每道工藝要求,以及生產(chǎn)流程。
4.合理排產(chǎn),按客戶要求出貨,不延誤貨期。 -
綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)
6000-8000元工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文; 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對(duì)已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺(tái)賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況,定期OA使用收集意見(jiàn)建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時(shí)優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對(duì)文件相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫(xiě)各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料... -
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極向上有責(zé)任心,負(fù)責(zé)安排好工作流程。
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倉(cāng)庫(kù)主管
3000-5000元倉(cāng)庫(kù)主管,負(fù)責(zé)出入庫(kù),臺(tái)賬,生鮮管理員 -
品檢經(jīng)理
8000-12000元崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī); 3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本; 4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、管理及考核; 5、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職要求: 1、具有采購(gòu)及管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)。 -
生產(chǎn)操作工
4000-6000元1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 -
法務(wù)專員
5000-6000元1、建立公司法務(wù)工作制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、物業(yè)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格; 3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、能獨(dú)立開(kāi)展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作; 5、良好的職業(yè)操守,法... -
物業(yè)主管
4000-5000元1.具體負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能 2.負(fù)責(zé)管理公司的清潔、綠化、維修、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作 3.全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用 4.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中服務(wù)不合格的項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證、處理業(yè)主投訴處理 5.有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能正確判斷并有效地解決物業(yè)服務(wù)管理中的各類問(wèn)題,有很強(qiáng)的抗壓能力; 6.對(duì)物業(yè)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
物業(yè)副主管(保安主管)
4000-5000元1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理,組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的秩序工作,確保轄區(qū)安全。 2、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序,確保轄區(qū)安全。 3、負(fù)責(zé)安保隊(duì)員的培訓(xùn)及考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置的素養(yǎng)能力 5、熟悉消防安全設(shè)施設(shè)備及消防器材的使用,退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
客服主管
3000-4000元任職要求: 1、年齡20--45歲,身體健康。 2、大專以上學(xué)歷; 3、熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力; 5、有相關(guān)物業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、有處理過(guò)物業(yè)訴訟案件的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目日常物業(yè)費(fèi)收費(fèi)情況; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目歷史欠費(fèi)的清欠工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目定期進(jìn)行催費(fèi)清欠的工作指導(dǎo); 4、對(duì)歷史欠費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行起訴工作; 5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成相關(guān)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司授權(quán)完成的其它工作。 -
工程主管
4000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收結(jié)束。 2、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收。 3、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。 4、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理中的內(nèi)外部關(guān)系。 -
汽車美容
2000-4000元完成車間主管日常安排的工作! 月常休4天(節(jié)假日除外),公司9:00到18:00下班。 不會(huì)可以教,只要你想學(xué)! 職位招聘1-2人 -
設(shè)計(jì)師
4000-5000元2、負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)交底。 任職資格: 1、精通CAD等設(shè)計(jì)軟件以及辦公軟件。 2、三年以上CAD設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),建筑裝飾專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
酒店客房主管
3000-5000元職位描述:1、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量 指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì) 2、薪資:3500-4500 3、福利: 包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保 4、招聘要求: 30-45歲 有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者 5、工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天 -
餐飲主管領(lǐng)班
4000-5000元1.協(xié)助店長(zhǎng)做好餐中運(yùn)營(yíng) 2.安排員工分配好工作量 3.餐前準(zhǔn)備及衛(wèi)生清潔 4.餐中服務(wù)及突發(fā)狀況處理 5.餐后收尾工作報(bào)表分析 -
綜合管理部門經(jīng)理
7000-8000元工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。... -
保潔主管
4000-5000元工作簡(jiǎn)單,待遇良好,學(xué)歷無(wú)要求 -
酒店客房主管
3000-4000元負(fù)責(zé)酒店整個(gè)客房部門管理:分房查房、收發(fā)布草、易耗品等 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元一、崗位要求: 1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.組織必要的盤點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作,對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé); 3.建立與完善各類對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析、投資分析; 4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算,監(jiān)控分析資金動(dòng)態(tài)及時(shí)預(yù)警; 5.參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況; 6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱; 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)...
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向小姐2024-09-19
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楊小姐投遞了 梧州三條鋼帶制品有限公司 的 采購(gòu)經(jīng)理 職位2024-09-19
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王先生投遞了 岑溪市匯祥房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 工程主管 職位2024-09-11
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