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16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào);
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國(guó)家法定放假
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開(kāi)發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購(gòu)等生意增長(zhǎng)點(diǎn)。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開(kāi)展。 2、按照公司的政策開(kāi)發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)

車間主管助理

5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
16小時(shí)前
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上全屋定制行業(yè)生產(chǎn),實(shí)木,板式定制家具行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能:1.熟悉全屋衣柜定制生產(chǎn)線運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟蹤。 ??????????????????2.熟練使用開(kāi)料機(jī),封邊機(jī)系統(tǒng)及及機(jī)器操作維修。 ???????????????????3.會(huì)看設(shè)計(jì)圖紙。 ???????????????????4.熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)技術(shù),精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。 ???????????????????5.對(duì)實(shí)木,板式定制家具的各項(xiàng)工藝熟悉,能獨(dú)立處理生產(chǎn)過(guò)程中上的各項(xiàng)問(wèn)題。 其他能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的生產(chǎn)技術(shù),辦事果斷,能獨(dú)立處理生產(chǎn)...
學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司合同的審核、督察,為公司的經(jīng)營(yíng)和決策提供法律支持,限度地規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)公司利益。 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作,包括合規(guī)管理、訴訟管理,合同管理,合規(guī)建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。 3.對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)中的法律問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,確保公司運(yùn)營(yíng)的合法性。 4.撰寫(xiě)訴訟狀,包括格式排版、內(nèi)容審核等,確保起訴狀簡(jiǎn)潔清晰美觀有序。 5.應(yīng)收款管理,及時(shí)采取法律措施進(jìn)行追討,確保企業(yè)的合權(quán)益得到保護(hù)。 任職要求: 1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)...

酒店客房主管

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-20
1,熟悉酒店客房管理工作。 2,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3,有連鎖店客房經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-20
熟悉會(huì)計(jì)工作,熟悉文員工作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

后廚打荷

2000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-20
在廚房主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)廚房的打荷工作任務(wù)。
2024-09-20
負(fù)責(zé)傳菜部日常工作,做好員工的思想工作,并協(xié)助主管工作;2、嚴(yán)格遵守部門制定的班制時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到崗,做好準(zhǔn)備工作;3、協(xié)助主管開(kāi)好班前班后會(huì),具體貫徹落實(shí)班前班后會(huì)內(nèi)容及檢查結(jié)果并督辦和處理匯報(bào);4、開(kāi)餐前準(zhǔn)備好調(diào)料及傳菜工具

餐飲學(xué)徒

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-20
崗位職責(zé): 1·準(zhǔn)備好各種物料,確保正常營(yíng)業(yè)使用 2·按單出品,保證出餐速度和質(zhì)量 3·負(fù)責(zé)廚房的日常衛(wèi)生 4·聽(tīng)從主管的安排,完成后廚各項(xiàng)基本工作 任職資格: 1·工作態(tài)度認(rèn)真,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作

樓面部長(zhǎng)

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-20
10、協(xié)作: 要與廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向廚師主管反饋客人對(duì)菜肴服務(wù)方面的信息, 不斷提高菜肴質(zhì)量。 積極與預(yù)訂臺(tái)聯(lián)系,掌握預(yù)訂信息,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù)。
1,店長(zhǎng):主管店鋪營(yíng)業(yè)的全面工作 2,搭配師與導(dǎo)購(gòu):為顧客提供專業(yè)知識(shí)的服務(wù) 3,每周三天左右兼職模特拍攝工作
了解每天預(yù)定情況及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,并檢查預(yù)定宴會(huì)切配準(zhǔn)備,每天驗(yàn)收情況上報(bào)廚房辦公室,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),拒收疑問(wèn)原料; 5、 嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,確保質(zhì)量要求,熟悉掌握技術(shù),選料、用料注意節(jié)約,做到整料整用,次料次用; 6、 切配主管應(yīng)每天對(duì)申購(gòu)工作的庫(kù)存原料檢查后再申購(gòu)
崗位職責(zé): 1、搭建財(cái)務(wù)部門體系及人員培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司宗旨,高度把控業(yè)務(wù)發(fā)展方向,做好分析,財(cái)務(wù)規(guī)劃,稅務(wù)籌劃,資金管理,年度預(yù)算,項(xiàng)目驗(yàn)收。 3、高度認(rèn)知公司文化,共同建設(shè)公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展,做好部門協(xié)調(diào),把控總體利潤(rùn)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正
1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動(dòng)法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6、落實(shí)員工資金發(fā)放:落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;...
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作。 2.對(duì)新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。 4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購(gòu)成本。 6.采購(gòu)計(jì)劃編排.物料之訂購(gòu)及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳廣告策劃,包括媒體選擇與組合等建議; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體宣傳工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、具市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具較強(qiáng)文案功底、語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。 5、有話劇表演經(jīng)驗(yàn),表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先
1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項(xiàng)檢查); 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施; 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂; 4、安全生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督管理; 5、非常規(guī)作業(yè)的管理; 6、其他主管交代的事務(wù)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)各部門之間與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,會(huì)議場(chǎng)所與會(huì)議活動(dòng)的布置和安排,負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)審核以公司形式發(fā)出的各類稿件、函件等工作; 5、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目相關(guān)采購(gòu)成本和支出計(jì)劃,并對(duì)采購(gòu)需求確認(rèn); 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、金融管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè),3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)和基本知識(shí),掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作; 3、有一定的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具有良好的成本意識(shí),...
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.組織必要的盤點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作,對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé); 3.建立與完善各類對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析、投資分析; 4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算,監(jiān)控分析資金動(dòng)態(tài)及時(shí)預(yù)警;參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況; 5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 6.人員管理:財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位要求: 1.教育水平:大專以上,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)知識(shí): ①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ②具有房...
約 89 個(gè)崗位
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