梧州批發(fā)公司it主管招聘
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梧州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12陳家偉崗位職責:
1、參與公司經(jīng)營管理,分析公司經(jīng)營成果,提出管理建議和措施;
2、建立和完善財務制度、管理制度和內(nèi)控流程;
2、嚴格執(zhí)行財務預算、成本控制、資金控制、會計核算、報表編制、稅務核算與申報、稅收控制、年度及專項審計等方面工作;
3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料;
4、匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,定期提出成本控制分析報告和成本計劃,為公司決策提供及時有效的財務分析;
5、定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門財務活動,分析、查明、解決問題;
6、深入學習和掌握公司運營模式和財務管理重點,從賬務管理、資產(chǎn)管理、制度監(jiān)控、經(jīng)營分析等方面開展財務工作;
7、會計實務的日常運營,包括開票,對帳,庫存等;
8、根據(jù)公司實際情況部署組織和領導財務人員妥善完成其他財務相關專項工作;
9、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,會計學、財務管理等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有中級或中級以上會計師職稱;
3、具有珠寶、電商行業(yè)任職經(jīng)歷,5年以上財務工作經(jīng)驗,有2年以上團隊管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、精通會計實務操作;
5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算
化,精通相關財稅法律法規(guī);
6、熟練使用財務軟件和辦公軟件;
7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等機構建立并保持良好的關系;
8、具備良好的職業(yè)操守,正直坦誠,廉潔自律;
9、具備較強的責任感和溝通協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 -
銷售主管
5000-6000元2024-11-12吳遠陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓新人,能承受壓力,能加班 -
人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12馮女士行政人力資源部門經(jīng)理的崗位職責:
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,并予實施。
2、參與公司重大人事決策,提供建議和支持。
二、招聘與配置
1、參與制定招聘計劃并組織實施。
2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。
3、建立和維護合適的招聘渠道。
4、負責新員工的入職管理。
三、培訓與發(fā)展
1、組織培訓。
2、開展新員工入職培訓。
3、提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升渠道,促進員工與公司共同發(fā)展。
四、績效管理
1、擬稿績效制度及辦法,并落實及執(zhí)行。
2、提出意見和建議。
五、薪酬福利管理
1、擬稿薪酬相關制度并實施。
2、薪酬調(diào)查和分析。
六、員工關系管理
主導處理員工投訴和勞資糾紛等
七、制度建設與流程優(yōu)化
制定和完善公司人力資源管理制度和流程。
八、其他工作
上級交辦的其他事項。
需具備條件:
一、教育
學歷要求:本科及以上學歷,及人力資源管理師二級以上。
專業(yè)要求:人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗年限:一般要求有多年人力資源工作經(jīng)驗,如8年以上,其中在人力資源經(jīng)理崗位上的工作經(jīng)驗不少于5年。
具體經(jīng)驗要求:具備招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等模塊的實際操作經(jīng)驗。
三、專業(yè)技能與知識
熟悉人力資源模塊:對現(xiàn)代人力資源各大模塊(如招聘、培訓、績效、薪酬等)有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
法律法規(guī)知識:熟悉國家和地方相關的勞動法律法規(guī),使公司的人力資源政策合法合規(guī)。
心理學知識:具備一定的心理學知識。
四、個人能力與素質(zhì)
有較強的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、責任心強。
五、其他要求
年齡:35-48歲。 -
市場開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-12馮女士行政崗位職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、排粉、面餅等商品進行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。 2、市場調(diào)研與分析:負責深入調(diào)研目標市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負責開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 5、客戶關系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群體。 6... -
生產(chǎn)跟單主管
4000-5000元2024-11-12任職要求: 1、28-45歲,3年以上跟單熟手,有跟單主管或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、能熟練操作各類辦公軟件。 -
門店經(jīng)理
5000-7000元2024-11-12謝立恩3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿铡?4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。 -
電商運營主管
3000-8000元2024-11-12高向宇崗位職責: 1.負責速賣通和1688賬號管理,產(chǎn)品發(fā)布,產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉化率,確保賬戶安全運營。 2.指定店鋪推廣計劃,遞交平臺各種活動,以提高產(chǎn)品曝光量和轉化率。 任職要求: 1.要求大專及以上學歷,熟練掌握基本辦公軟件。 2.具有較強的學習能力,抗壓性強。 3.對數(shù)據(jù)敏感,能完成數(shù)據(jù)分析以及指定計劃。 4.要求良好的團隊協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。 4.上班時間上午9:30-12:30 下午2:00-6:30 -
財務主管
6000-10000元2024-11-12彭小姐任職要求: 1、年齡45歲以下,財務專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、具有中級或中級以上會計師職稱; 3、具有5年以上一般納稅人及全盤賬務處理工作經(jīng)驗;熟悉應用金蝶軟件及辦公軟件,擁有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有全面的財務專業(yè)知識、稅務法律相關的業(yè)務知識和稅務籌劃、控制財務風險的能力; 5、有責任心,學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力,有團隊合作精神; 6、與工商、稅務、銀行及相關外部機構建立友好關系; 7、具有良好的職業(yè)道德,有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 8、不可兼職,能夠全職從事該崗位工作。 崗位職責: 1、負責公司日常的賬務處理工作; 2、負責編制和審核財... -
運營助理
3000-4000元2024-11-12陳家偉工作職責: 1 負責電商平臺日?;A工作,協(xié)助管理賬戶、上下架產(chǎn)品及相關產(chǎn)品維護優(yōu)化 2對商品特點、利益點進行整理和提煉,并協(xié)助主管針對性開展各類推廣工作 3 及時提報官方促銷活動及跟進活動效果 …… 6 跟蹤搜集競店、競品相關動向并隨時匯報 7 負責配合平臺直播工作,跟進直播細節(jié) 8 日常巡店,及時發(fā)現(xiàn)平臺上產(chǎn)品疏漏問題及及時上報糾正 9 跟進店鋪客戶動態(tài),并跟進業(yè)務營銷動態(tài) 10 完成主管完成的其它工作 …… 任職要求: 1 大專以上學歷,一年以上電商平臺運營經(jīng)驗 2 熟練掌握基礎辦公軟件:Word、Excel、PPT等 3 有一定的數(shù)據(jù)獲取、分析能力 4 具有良好的文字表達能力和溝通能力 5 積極落實主管領導安排的工作并主動推進 -
品類渠道開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-12馮女士行政崗位職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計劃,產(chǎn)品組合,價格體系,促銷策略等。 2、市場調(diào)研與分析:負責深入調(diào)研目標市場,分析消費者需求、競爭對手動態(tài)及市場趨勢,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 3、銷售策略制定:根據(jù)市場調(diào)研結果,制定品類銷售策略,包括產(chǎn)品定位、價格策略、渠道布局等,以提升市場份額和品牌影響力。 4、銷售渠道拓展:負責開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 5、客戶關系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護客戶關系,同時積極開發(fā)新客戶,擴大客戶群... -
外貿(mào)主管經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12職位描述 崗位職責: 1、根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,有效達成個人及團隊銷售指標; 2、負責客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實和實施; 3、負責通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內(nèi)的客戶和產(chǎn)品; 4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析,市場及競爭對手的信息了解與反饋; 5、維護Alibaba平臺、促進訂單完成,售后跟進; 6、協(xié)助、配合各部門管理工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備豐富的外貿(mào)及商務知識,熟悉國際貿(mào)易流程,能獨立操作外貿(mào)出口訂單; 3、具備良好的職業(yè)形象、較強... -
電商運營主管
3000-8000元2024-11-12任職要求:有跨境電商平臺運營基礎, 對數(shù)據(jù)敏感,有責任心,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先錄用! -
客服主管
5000-10000元2024-11-12李登輝1組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作; 2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場; 3、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關商務事宜; 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護; 5、負責貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,國際貿(mào)易類相關專業(yè); 2、5年以上進出口業(yè)務管理工作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關技能; 4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 5、... -
外貿(mào)主管
3000-8000元2024-11-12唐文大專及以上學歷,英語四級以上 最好會美工、做事踏實的,主動做好部門間的配合協(xié)作工作 -
采購經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-12吳遠陳有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購的優(yōu)先 -
財務經(jīng)理
4000-7000元2024-11-12唐純正崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學以上學歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務核算流程,有不斷學習... -
會計助理
3000-5000元2024-11-12唐純正協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。 -
業(yè)務員/業(yè)務主管
5000-10000元2024-11-12馮女士行政第二種、銷售業(yè)務員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。 …… 第三種、銷售業(yè)務員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊) -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元2024-11-11梁經(jīng)理崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學以上學歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務核算流程,有不斷學習... -
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管
5000-10000元2024-11-11聶正1、組建外貿(mào)團隊,帶領銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標; 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;并制定有針對性的培訓計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理; 5、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務分析報告和下階段工作計劃; 1、大專以上學歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關專業(yè); 2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務團隊,管理經(jīng)驗至少2年以上; 3、強烈的成就動機,3年內(nèi)...
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