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梧州萬秀區(qū)it技術(shù)招聘

共找到 41條 梧州 萬秀區(qū) it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時前
安佰才
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作;
2、負責施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進度、成本和安全管理;
3、負責審核施工單位相關(guān)方案資料,參與現(xiàn)場相關(guān)驗收及施工樣板確認;
4、
5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位;
崗位要求:
1、土木工程、園林景觀等相關(guān)工程專業(yè),專科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗3年以上;相關(guān)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設工作經(jīng)驗
3、熟悉現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全文明控制流程及文件書寫能力;
4、有極強的團隊精神、性格開朗、工作執(zhí)行力強,有良好的自律性,有規(guī)范性的組織紀律性;
5、能獨立解決工作中的問題,有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件
6、外地可駐場人員優(yōu)先考慮

實施工程師

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2024-11-11
蔣進
崗位工作職責:
1、根據(jù)合同要求完成設備的安裝調(diào)試及維護工作。
2、為客戶做現(xiàn)場培訓,確??蛻粽莆詹僮?。
3、跟蹤項目實施所有環(huán)節(jié)的工作,并完成驗收工作。
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
技術(shù)要求:
1、具有C1及以上駕照,有駕駛經(jīng)驗1年以上。
2、具備基本的電路,網(wǎng)絡知識,熟練操作電腦。
3、具有實施監(jiān)控、車牌識別設備、充電樁經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標;
2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關(guān)培訓;4.負責起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機制和制度,并組織相關(guān)培訓;5.協(xié)助指導公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標準和適應癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)欤瑓f(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關(guān)培訓;12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關(guān)培訓;13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設目標和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓;15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應的研發(fā)主體投入建設研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負責平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1.學歷:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者;
4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點識別及風險控制有一定認識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關(guān)知識;
5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標準和思維能力;
6.職業(yè)素養(yǎng):
2024-11-02
黃女士
4.研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施 6.開展醫(yī)療器械注冊事務 任職要求: 1.本科學歷,機電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-02
人力資源部
1、身體健康,具備機械設備或機電一體化專業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)設備操作、維修及生產(chǎn)工藝;2、熟悉CAD等設計軟件操作。 應屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補貼,梧州市政府人才補貼等待遇。
2024-11-02
人力資源部
1、電氣自動化相關(guān)專業(yè);2、具有較強的責任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 入職后簽訂勞動合同,購買五險一金。 應屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補貼,梧州市政府人才補貼等待遇。
2024-11-02
人力資源部
身體健康,具有木材科學與技術(shù)或人造板設備管理專業(yè)知識;熟悉人造板生產(chǎn)流程和工藝,并對產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤分析;能制定相應的生產(chǎn)工藝表,做好質(zhì)量分析報告和生產(chǎn)計劃;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝控制及質(zhì)量問題
2024-11-02
梧州市萬秀區(qū)扶典村
崗位要求: 1、大專及以上學歷,持有C1證,駕駛技術(shù)熟練,電腦水平良好。 2、具有三年以上的工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,吃苦耐勞。 崗位職責: 協(xié)助采購工作中所需配件和機械用品。
2024-11-02
黃女士
4、跟蹤電氣技術(shù)的發(fā)展趨勢,研究并引入新的電氣技術(shù)和解決方案,提升產(chǎn)品的競爭力。 5、對現(xiàn)有產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)進行持續(xù)改進,解決生產(chǎn)和使用過程中出現(xiàn)的電氣問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2024-11-02
李小姐
組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況; 主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型 …… 、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作; 研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品; 指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估; 與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務上的發(fā)展要求 …… ,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題; 制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
2024-11-02
李小姐
1.有高度的責任感和事業(yè)心,負責工程部的全面工作; 2.負責公司工程維修實務和技術(shù)的組織、指導及管理工作; 3.負責對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓及績效考核工作; 4.審查編制設備維修計劃及設備的年
2024-11-02
何永春
3.熟練掌握學生營養(yǎng)學知識及傳染病防控知識,有處理學生突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,能完成現(xiàn)場急救、出診、送診、保健等工作。
2024-11-02
黃女士
5、編寫軟件相關(guān)的技術(shù)文檔和用戶手冊,為用戶提供技術(shù)支持和培訓。
2024-11-02
李小姐
、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;5、領(lǐng)導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)
2024-11-02
尹小姐
3、負責指導生產(chǎn)現(xiàn)場的安裝調(diào)試,確保產(chǎn)品的正常安裝、調(diào)試、發(fā)貨及使用; 4、協(xié)助完成技術(shù)圖紙、文檔、規(guī)范的制定及整理。 5、根據(jù)公司的安排,出差到客戶現(xiàn)場調(diào)試設備,處理設備出現(xiàn)的問題。
2024-11-02
周生
人事行政經(jīng)理
協(xié)調(diào)與維護; 3、項目建設期間各類外部公共關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)與處理; 4、報批報建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔; 5、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 6、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更
2024-11-02
李小姐
(2)具備良好的技術(shù)技能和職業(yè)技能; (3)身體健康,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
2024-11-02
周生
人事行政經(jīng)理
負責監(jiān)督落實; 2、負責組織對項目進度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作 3、統(tǒng)籌設計策劃、招標采購、工程管理、成本管控等項目全流程管理和運營; 4、組織監(jiān)督工程質(zhì)量、進度和安全施工,參與各類安全技術(shù)交底工作
2024-11-02
周小姐
4.遵守公司規(guī)章制度,認真學習業(yè)務知識和技能,積極參加崗位技術(shù)練兵,提高業(yè)務素質(zhì)。 5.負責對生產(chǎn)現(xiàn)場構(gòu)筑物、生產(chǎn)設備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除事故隱患,不能處理的要及時上報。
2024-11-02
黃女士
工作內(nèi)容: 1.進行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務工作,包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應用上的疑惑和問題。
約 41 個崗位

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