梧州it經(jīng)理招聘
共找到
282條
梧州 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元12小時(shí)前杜勇負(fù)責(zé)梧州四家門店管理,QSC,營(yíng)業(yè)額,人員,利潤(rùn)等 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
3000-5000元12小時(shí)前齊東元東鵬潔具 三雄極光照明 招聘店長(zhǎng),負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事物,底薪+提成+年終獎(jiǎng) -
銷售經(jīng)理
3000-6000元12小時(shí)前齊東元招聘店長(zhǎng)1名,要求:有團(tuán)隊(duì)精神,熟悉建材行業(yè),能吃苦耐勞,有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇***! -
品牌經(jīng)理
10000-15000元12小時(shí)前馮女士行政品牌經(jīng)理(崗位職責(zé)) 職位描述崗位職責(zé): 1完成品牌傳播的各項(xiàng)指標(biāo)(提高品牌知名度、提升品牌形象) 職責(zé)一:制定品牌傳播策略和推進(jìn)實(shí)施 1、定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研、品牌數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和競(jìng)品監(jiān)測(cè),并進(jìn)行分析、發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。 2、在研究基礎(chǔ)上制定長(zhǎng)期品牌策略和規(guī)范,提出階段性品牌傳播策略。 3、落實(shí)執(zhí)行品牌策略和規(guī)范,在品牌各接觸點(diǎn)上實(shí)施品牌策略。 二:策劃實(shí)施品牌傳播廣告、活動(dòng) 1、策劃品牌廣告的目標(biāo)、策略,發(fā)動(dòng)創(chuàng)意制作、廣告投放。 2、品牌類傳播活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行。 3、傳播效果分析(知曉度、渠道效率、品牌印象變化等)。 任職要求: 教育水平:本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上... -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元12小時(shí)前梁偉潔工作職責(zé): 1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。 2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元12小時(shí)前唐愉負(fù)責(zé)對(duì)接渠道,維護(hù)好關(guān)系,開發(fā)新的客戶 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元12小時(shí)前楊曉文工作內(nèi)容: 1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 2、管理促銷員團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)所管理門店正常運(yùn)營(yíng) 3、跟進(jìn)負(fù)責(zé)門店銷售進(jìn)度,完成每月部門下達(dá)銷售目標(biāo) 4、策劃活動(dòng),具有抗壓能力 -
采購(gòu)經(jīng)理/主管
3000-5000元12小時(shí)前吳遠(yuǎn)陳有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購(gòu)的優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元12小時(shí)前薛建冬主要負(fù)責(zé)擴(kuò)張市場(chǎng)業(yè)務(wù) 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 快消品銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 先進(jìn)制造、批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 面銷/陌拜 · 此職位是否對(duì)候選人的留學(xué)背景有偏好? 不限 -
珠寶顧問
3000-7000元12小時(shí)前林燕瓊了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、項(xiàng)目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 發(fā)展方向: 珠寶銷售-店務(wù)主任-店務(wù)經(jīng)理 -
門店經(jīng)理
7000-12000元12小時(shí)前林燕瓊1、25-35歲,有珠寶門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3、能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
珠寶門店經(jīng)理
5000-7000元12小時(shí)前林燕瓊1.25-38歲,3-5年門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3.能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元12小時(shí)前黃盛彬1:外出開拓和收集客戶信息 2:完成制定的銷售目標(biāo) 3:維護(hù)好客戶關(guān)系 4:執(zhí)行力強(qiáng) -
銷售經(jīng)理
3000-6000元12小時(shí)前賴健智崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、管理維護(hù)客戶關(guān)系自己客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;任職資格:1、**不限,40周歲以下,有無經(jīng)驗(yàn)均可;2、具備一定的市場(chǎng)分析能力以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)。薪酬待遇:無責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成,收入上不封頂 -
市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元12小時(shí)前陳壯文崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績(jī); 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會(huì),完成本部門及個(gè)人月度總結(jié)、計(jì)劃,檢查工作落實(shí)情況; 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估等工作。 崗位要求: 1、具有2年以上的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),從事過渠道銷售相關(guān)工作; 2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗(yàn),可直接進(jìn)入復(fù)試。 3、擅長(zhǎng)面銷、會(huì)銷優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高個(gè)人邀約獎(jiǎng)+高個(gè)人業(yè)績(jī)提成+高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+會(huì)務(wù)補(bǔ)貼... -
快消品渠道城市經(jīng)理
3000-8000元12小時(shí)前曾小娥崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上 大專以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元12小時(shí)前邱紅45歲及以下、高中及以上學(xué)歷 兩年以上國(guó)內(nèi)大型連鎖超市或知名外企連鎖超市營(yíng)運(yùn)處長(zhǎng)以上工作經(jīng)歷(能力特別 優(yōu)秀的,以上要求可適當(dāng)放寬) -
銷售經(jīng)理
3000-5000元12小時(shí)前江慶標(biāo)1、產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù) 2、有責(zé)任心、事業(yè)心 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力 -
總經(jīng)理助理
2000-3000元12小時(shí)前袁金土蔬菜類果樹類工作職責(zé)1、協(xié)助基地做生產(chǎn)計(jì)劃的制定與果樹管理和種植;2、協(xié)助果樹病蟲害防治;3.協(xié)助果樹種植成本管控,降本增效;4.完成基地管理記錄;5.接受客戶的審核,并完成相應(yīng)的資料整理;崗位要求1、農(nóng)林、植物種植等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。2、熱愛農(nóng)業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極學(xué)習(xí)新技術(shù)。3、良好計(jì)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。4、身體健康、能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任感強(qiáng)。5、20-40歲之間6、會(huì)使用電腦辦公 -
樓層主管
3000-4000元12小時(shí)前楊艦1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉掌握餐廳食品安全標(biāo)準(zhǔn)具有食品安全相關(guān)法律知識(shí) 3.能獨(dú)立負(fù)責(zé)日常對(duì)內(nèi)管理及對(duì)外與校方和政府相關(guān)部門對(duì)接 4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標(biāo)
按城市:
梧州相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程主管技術(shù)管理軟件項(xiàng)目管理流程管理主管項(xiàng)目管理崗位it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)流程經(jīng)理流程管理專家流程專家流程優(yōu)化主管現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理erp經(jīng)理項(xiàng)目管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)廣告項(xiàng)目管理it項(xiàng)目總監(jiān)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
-
7.7%3K
-
15.4%4K
-
23.1%5K
-
23.1%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。