15小時前
歐婷
工作內(nèi)容
1、負責酒店產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于客房、餐飲、會議等服務(wù)。
2、維護和拓展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠度。
3、分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。
任職要求：
1、能夠獨立處理和解決銷售過程中的問題。
2、對工作充滿熱情，有較強的團隊合作精神
15小時前
黃巧玲
崗位職責：
1、對總經(jīng)理負責，主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責培訓所有前廳部接待人員，以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。
4、負責本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負責做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛護各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、負責客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負責前廳部的安全和消防工作。
12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗
15小時前
程移華
1、拓展客戶，售賣酒店客房、會議室等，開發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議，完成酒店經(jīng)營指標
2、定期盤點酒店協(xié)議客戶，按計劃維護
15小時前
陳明航
營銷經(jīng)理5名： 1.工資5000-8000元，五險，包吃 2.主要工作：酒店推廣、酒店活動策劃、酒店營銷工作。
15小時前
陳明航
1、負責酒店大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。 2、負責酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負責酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先，會英語，懂外貿(mào)流程
15小時前
鐘宇旺
崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)年度銷量、回款指標規(guī)劃、分解、達成。 2.負責區(qū)域內(nèi)月度銷售任務(wù)達成，完成既定目標。 2.完成區(qū)域內(nèi)網(wǎng)店建設(shè)，開發(fā)新客戶，助力動銷。 任職要求: 1、高中及以上學歷，1年及以上相關(guān)建材工作經(jīng)歷； 2、正確價值觀，具備良好溝通協(xié)調(diào) 4、具有奮斗精神、吃苦勤奮優(yōu)先
1. 任總經(jīng)理授權(quán)情況下具體負責某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作。 2.完成餐廳的經(jīng)營指標 督導(dǎo)員工推銷菜品及飲品。 . 與廚師長及其他部門進行溝通合作、 4. 協(xié)助做好人事工作，激勵員工調(diào)動員工積極性，對出現(xiàn)的問題(如紀律）問題及時給予解決， 5. 協(xié)助餐廳主管完成培訓工作，確保員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)良好。 6. 每日檢查餐廳設(shè)備的工作情況．如出現(xiàn)問題及時通知工程部給與維修。 7. 每日開餐前，安排各項工作任務(wù)及員工崗位。 8.營業(yè)時間內(nèi)，全面控制餐廳的服務(wù)工作，對特殊和重要賓客給與特殊關(guān)照。 9. 解決主管、領(lǐng)班處理不了的客人投訴問題。 10. 確保餐廳用具、餐具的質(zhì)最及使用，給予適當補充。 ...
15小時前
崗位職責： 1. 負責餐飲部的日常管理和運營，確保店面正常運營； 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動，提高酒店的銷售業(yè)績； 3. 管理酒店餐飲部的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 4.維護酒店的形象和品牌形象，提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求： 1. 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉餐飲店面的運營管理； 2. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理店面的員工； 3. 具有良好的團隊合作精神和工作責任心，能夠承擔店面的日常管理工作； 4. 具備較強的市場營銷和銷售能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和促銷活動； 5. 具有良好的財務(wù)...
15小時前
工作內(nèi)容 - 負責管事部的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質(zhì)
15小時前
黃翔
沒有時間看簡歷有意者請聯(lián)系黃經(jīng)理，電話：*****就說梧州招聘網(wǎng)看到的
15小時前
靳瑞峰
1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理，人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向，有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者
15小時前
唐楚欽
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務(wù)「企業(yè)（To B）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè)； 本崗位主要負責銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「無經(jīng)驗要求」。
15小時前
唐楚欽
需要有連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上，福利待遇優(yōu)厚 【招聘】連鎖酒店前廳經(jīng)理/客房部經(jīng)理 簡介：本酒店是一家知名的中端連鎖品牌酒店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘一名有經(jīng)驗的連鎖酒店前廳經(jīng)理。
15小時前
吳容寧
1、大專以上學歷，懂辦公微軟系統(tǒng)操作 2、年齡25-40歲，形象佳，性格開朗，男女不限 3、會開車，有C牌以上駕駛證 4、獨立工作和團隊協(xié)作能力強 5、有良好人際關(guān)系和經(jīng)驗者優(yōu)先
15小時前
岑火文
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績
15小時前
婁生
誠實肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
15小時前
婁生
1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻； 4、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標； 5、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 8、主動參與，完成各種銷售報告； 9、協(xié)助計劃和配合銷售活動； 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支...
15小時前
婁生
崗位職責：有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 任職要求：有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 崗位福利：月薪4500-7000

銷售經(jīng)理

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
15小時前
黎明
1、根據(jù)市場具體情況，做出預(yù)測及市場細分，開拓客戶 及鞏固客源。 2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實。 3、負責拜訪公司商洽工作，協(xié)助銷售部總監(jiān)負責重要客戶的接待。 4、負責落實大型團隊、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。 5、負責組收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。任職資格: 1、男女不限，大專以上學歷。 2、兩年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，并熟悉了解酒店前廳的相關(guān)工作。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。 4、具備有較強的開拓市場能力及市場觀察和洞悉力。職位福利:包住、包吃、五險 績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、交通補貼 話補
約 313 個崗位
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梧州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占93.3%，中專占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.3%，3-5年占6.7%。

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  • 梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司
    鋰離子電池材料的研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、生產(chǎn)、加工及銷售；石墨、石墨制品及其他碳素材料（不含危險化學品）的生產(chǎn)、加工及銷售；再生資源回收、加工（不含固體廢物、危險廢物、報廢汽車等需經(jīng)相關(guān)部門批準的項目）；鋰離子電池、耐火材料、電子專用材料的銷售；貨物或技術(shù)進出口業(yè)務(wù)（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西梧州瑞辰汽車銷售服務(wù)有限責任公司
    一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機動車修理和維護;二手車經(jīng)紀;商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：機械設(shè)備租賃；機械設(shè)備銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑工程用機械銷售；再生資源銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；機械零件、零部件銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
    生產(chǎn)用于汽車工業(yè)的有色鑄造零部件(用于制造變速器、發(fā)動機、汽車電子控制系統(tǒng),ABS/ESP系統(tǒng)等)、工業(yè)機械、精密儀表儀器、通信設(shè)備用鋁合金鑄件;精密模具設(shè)計與制造;提供以上產(chǎn)品技術(shù)及咨詢服務(wù);銷售本公司產(chǎn)品。(凡涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理)。
  • 廣西大參林投資有限公司
    一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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  • 梧州市瑞安汽車貿(mào)易有限公司
    汽車銷售；汽車租賃；汽車配件、機械設(shè)備、工藝美術(shù)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外）、五金產(chǎn)品批發(fā)零售；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；二類機動車維修（小型車輛維修）；汽車信息咨詢服務(wù)、機動車登記咨詢服務(wù)、二手車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 梧州市漢墨廣告有限公司
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