2024-09-20
蘇生
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)及其它部門事務(wù);
3.負(fù)責(zé)工人考勤核算;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。
2024-09-20
余長(zhǎng)明
1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng),
2:協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄,
3:文檔及資料
2024-09-20
一、任職要求:
1、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
2、能熟悉使用電腦,操作倉庫管理系統(tǒng)等軟件的能力;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真用心、細(xì)心、耐心,辦事條理穩(wěn)重。
3、年齡25--45歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,可以加班者優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)各倉庫物資的進(jìn)出庫驗(yàn)收、物資安全等管理工作。
2、監(jiān)督、指導(dǎo)倉管員、倉管文員的日常工作。
3、根據(jù)庫存情況,及時(shí)與銷售、生產(chǎn)部門溝通,及時(shí)處理或補(bǔ)充庫存。
4、配合財(cái)務(wù)部門完成各項(xiàng)盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-09-19
馮石坤
崗位職責(zé): 1.制定和實(shí)施項(xiàng)目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.建立和健全項(xiàng)目的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3.主持項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
2024-09-19
鐘鎬秀
餐飲店總經(jīng)理助理: 1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。
2024-09-19
鐘鎬秀
1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。
負(fù)責(zé)餐飲店面全部運(yùn)營(yíng)工作。 有能力者可以聯(lián)系。
急招:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)光伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理。 光伏發(fā)電 梧州市長(zhǎng)洲區(qū)分公司, 招聘:1.業(yè)務(wù)員,31名,主要做長(zhǎng)洲區(qū)、蒼梧縣各鎮(zhèn)、村的光伏發(fā)電業(yè)務(wù),包含私宅樓頂,1000平方米以上的彩鋼瓦、養(yǎng)殖場(chǎng)、種植農(nóng)場(chǎng)農(nóng)光互補(bǔ)。大風(fēng)車風(fēng)力發(fā)電。 每戶業(yè)務(wù)費(fèi)500---5000塊。 2.光伏施工隊(duì),多名,分搬運(yùn)、安裝、電工等工種,工資:200---260元一天。
管理,策劃,銷售,接待,對(duì)客服務(wù)等。
2024-09-19
馮石坤
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招商渠道,開發(fā)客戶資源,完成所轄區(qū)域的招商和后期服務(wù); 2.與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù); 3.跟進(jìn)代理商的銷售業(yè)績(jī),提供支持幫助和支持及管理。
2024-09-19
郭泳彬
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)辦執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施各類市場(chǎng)活動(dòng),尋找相關(guān)的推廣渠道,策劃并實(shí)施線下營(yíng)銷活動(dòng); 2、搜集教育培訓(xùn)市場(chǎng)信息、市場(chǎng)動(dòng)向,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,為制定市場(chǎng)活動(dòng)政策提供依據(jù); 3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織并積極配合開展市場(chǎng)活動(dòng);做好市場(chǎng)活動(dòng)信息收集和反饋工作,評(píng)估市場(chǎng)推廣方案效果。 4、有效的統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,整合合作渠道,開展各類市場(chǎng)商務(wù)洽談工作,做好渠道建設(shè)管理,開拓目標(biāo)市場(chǎng)。 任職要求: 1、三年以上市場(chǎng)推廣及品牌宣傳經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)書畫等藝術(shù)教育行業(yè)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的信息搜集能力,能獨(dú)立操作策劃活動(dòng)。 3、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)...
1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2024-09-19
李健華
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.銷售經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;

銷售跟單專員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-19
歐陽立志
1.負(fù)責(zé)日常接單,根據(jù)客戶要求下單,打印訂單 2.跟進(jìn)訂單進(jìn)度 3.通知客戶打款,安排貨品發(fā)車 4.統(tǒng)計(jì)每月訂單總金額,匯報(bào)經(jīng)理 5.統(tǒng)計(jì)每月出貨數(shù)量及出貨品種 6.統(tǒng)計(jì)客戶返還樣板金額 7 …… .處理售后 8.更新每天庫存及生產(chǎn)進(jìn)度并向經(jīng)理匯報(bào)。 …… 9.協(xié)助經(jīng)理日常工作 10.批發(fā)行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn) 11.沒有買社保 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)—10小時(shí) 假期:?jiǎn)涡?
2024-09-19
謝立恩
1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。 2、管理和營(yíng)運(yùn)門店、合理安排工作。 3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。
2024-09-18
周女士
行政人力主管
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。...
一、工作內(nèi)容 1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶詢盤; 2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等; 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供最好的售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5.及時(shí)收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案; 6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 二、任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備一定的英語基礎(chǔ),借助翻譯工具能夠用英語與客戶溝通;能熟練運(yùn)用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; ...
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2.對(duì)新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。 4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購(gòu)成本。 6.采購(gòu)計(jì)劃編排.物料之訂購(gòu)及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
1、負(fù)責(zé)招募:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2、規(guī)劃員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3、進(jìn)行員工考核并提出建議:考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4、整理相關(guān)檔案:負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5、遵循勞動(dòng)法規(guī):確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6、落實(shí)員工資金發(fā)放:落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢:收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;...
2024-09-18
梧州市萬秀區(qū)扶典村
崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場(chǎng)的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核、員工激勵(lì)、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練掌握招聘和績(jī)效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購(gòu)買社保,包吃...
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梧州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 中專
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。
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