按地區(qū):
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女裝導購,店助店長
4000-6000元平臺透明晉升渠道:導購(高級導購)--店助-- 店長--督導--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責:
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設計理念,向顧客宣導并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質的售前和售后服務:
日常聯(lián)絡/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等
5、管理倉庫,及時收發(fā)及補貨,學習熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務 -
前臺客服經(jīng)理
3000-8000元崗位職責: 入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證 1、處理門店日??蛻舻降杲哟?。 2、負責門店客休區(qū)日常管理。 3、協(xié)助配合店長管理店面工作。 …… 5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進服務品質不斷提升; 6、配合門店做好貨品的簽收入庫,每月倉庫盤點 7、督促全員完成門店自推廣任務 崗位要求: 1、年齡18~35歲,中專及以上學歷或有工作經(jīng)驗 -
店員/營業(yè)員/導購
3000-8000元平臺透明晉升渠道:導購(高級導購)--店助-- 店長--督導--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責: 1、熟知季度貨品知識保持良好的服務心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設計理念,向顧客宣導并樹立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質的售前和售后服務: 日常聯(lián)絡/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等 5、管理倉庫,及時收發(fā)及補貨,學習熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊 …… 6、協(xié)助店長其他日常事務 職位要求: 1、20-35歲,身高160CM以上,普通話流利,親和力強,具有較好的貨品掌控能力和銷售技巧; 2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調能力; 3、工作態(tài)度樂觀積極 -
月薪5000+女裝店助、導購+月休4天
3000-7000元平臺透明晉升渠道:導購(高級導購)--店助-- 店長--督導--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責: 1、熟知季度貨品知識保持良好的服務心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設計理念,向顧客宣導并樹立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質的售前和售后服務: 日常聯(lián)絡/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等 5、管理倉庫,及時收發(fā)及補貨,學習熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊 -
服裝導購
4000-9000元崗位職責: 1、負責店鋪的日常銷售與促銷活動; 2、店鋪貨品管理與維護; 3、店面陳列的維護與調整; 4、售后服務。
約 5 個崗位
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梧州萬秀區(qū) 倉庫管理員招聘工資
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3521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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梧州萬秀區(qū)倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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