財務(wù)

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-09-16
主要職責(zé):
1. 監(jiān)督會計團(tuán)隊,確保日常財務(wù)操作(如記賬、對賬、報銷等)的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 進(jìn)行財務(wù)分析,包括成本效益分析、盈利能力分析、資本結(jié)構(gòu)分析等,為管理層提供決策支持。
3. 準(zhǔn)備定期的財務(wù)報告,包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表,并向董事會或高層管理人員匯報。
4. 管理公司的現(xiàn)金流,確保足夠的流動性以滿足運(yùn)營和投資需求。
5. 負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和申報,確保遵守稅法規(guī)定,優(yōu)化稅務(wù)負(fù)擔(dān)。
6. 確保公司的財務(wù)系統(tǒng)和流程符合內(nèi)部控制要求和外部法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 指導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計、金融或相關(guān)專業(yè)。
2. 至少三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通財務(wù)軟件和辦公軟件,如SAP、Oracle、Excel等。
4. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)建模技巧。
5. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的員工和外部利益相關(guān)者有效溝通。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。
上班時間:8:30-12:00 13:00-18:00
【工作職責(zé)】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
學(xué)歷要求:初中以上,會看圖紙 工資:計件工資,多勞多得 崗位要求:技術(shù)好,有品質(zhì)要求,有高品質(zhì)五金家具焊工相關(guān)行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理 職位招聘1-3人
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作,并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作. 4.負(fù)責(zé)日常文書起草與表格制作工作。 …… 5.負(fù)責(zé)客人的接待工作. 6.負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理使用及后勤保障工作。 7.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)。 8.完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。
工作內(nèi)容: 1、淘寶、1688,天貓品牌數(shù)據(jù)監(jiān)控、營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,顧客管理; 2、能夠獨立分析數(shù)據(jù),提出改良建議并執(zhí)行,做好店鋪規(guī)劃,配合美工做好店鋪裝修; 3、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、1688 …… 職位要求: 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)和品牌推廣; 2、熟悉淘寶店鋪規(guī)則,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己的獨特的見解。
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… ; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
資料員(鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集簽發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要整理及簽發(fā); 3、負(fù)責(zé)工程部項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、通過對設(shè)計資料的規(guī)范管理 …… 5、有報建經(jīng)歷優(yōu)先; 6、能配合公司辦理見證員證并參與見證工作 ;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)會計準(zhǔn)則、公司會計核算制度,負(fù)責(zé)全面財務(wù)核算、報稅工作,確保及時性、完整性、合規(guī)性; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符; 2、會計報表及財務(wù)分析報告的編制、上報; 3、 …… 年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制; 4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計工作的完成: 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理 6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善; 7、部門間溝通、協(xié)調(diào); 8、上級交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、25-40歲,財務(wù)、會計專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,必須具備初級會計師職稱,如具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上4S
崗位職責(zé): 1、根據(jù)會計準(zhǔn)則、公司會計核算制度,負(fù)責(zé)全面財務(wù)核算、報稅工作,確保及時性、完整性、合規(guī)性; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符; 2、會計報表及財務(wù)分析報告的編制、上報; 3、 …… 年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制; 4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計工作的完成: 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理 6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善; 7、部門間溝通、協(xié)調(diào); 8、上級交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、25-40歲,財務(wù)、會計專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,必須具備初級會計師職稱,如具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上4S
崗位職責(zé): 1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修 …… 、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織; 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
梧州-長洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場 1人 電子 電信 物流
2024-09-16
本崗位招聘財務(wù)主管1人; 年齡要求在28-45之間; 有會計類證件,有會計工作經(jīng)驗,能勝任公司對外報賬做賬工作,協(xié)助管理公司內(nèi)部財務(wù)。
4,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的選購,參與采購合同的管理。 5,負(fù)責(zé)進(jìn)場材料、設(shè)備的驗收和抽樣復(fù)檢。 6,負(fù)責(zé)材料、設(shè)備進(jìn)場后的接收、發(fā)放、儲存管理。 …… 任職要求 1.本科以上學(xué)歷 2.溝通能力良好,能把握項目的核心要點 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.年齡在23-30歲 福利情況 1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團(tuán)隊成員年輕有朝氣 2.員工生日福利+節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集簽發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要整理及簽發(fā); 3、負(fù)責(zé)工程部項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、通過對設(shè)計資料的規(guī)范管理,從而為工程施工提供規(guī)范的后勤保障 …… 5、有報建經(jīng)歷優(yōu)先; 6、能配合公司辦理見證員證并參與見證工作 ;
任職要求: 1.工作熱情,有責(zé)任心; 2.遵守公司各項規(guī)章制度及守則,服從主管的安排及管理 3.有正確的價值觀
利用財務(wù)核算與會計管理原理為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,稅收籌劃與管理,嚴(yán)控財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險。
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件 …… ; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證各部門所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
工作內(nèi)容:1.協(xié)助管理部門處理日常辦公事務(wù); 2.嚴(yán)格按照公司制度做好考勤管理工作; 3.按照6S要求做好公司衛(wèi)生清潔檢查,保持整潔干凈的良好工作環(huán)境; 4.做好固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5.
工作簡介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 …… 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 …… 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。
3.按照設(shè)備資料管理規(guī)定統(tǒng)計核實公司所有生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)備情況。 4.建立設(shè)備檔案,及時進(jìn)行設(shè)備資料整理及歸檔。 5.參與設(shè)備事故調(diào)查分析。 6.按照公司生產(chǎn)計劃安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
; 2、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)審核過財務(wù)報表和各種內(nèi)部報表,真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況。對報表中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)指標(biāo)要向領(lǐng)導(dǎo)指出,分析或協(xié)助其他部門分析異常原因。 …… 3、保證公司現(xiàn)金流的穩(wěn)健,同時做好融資業(yè)務(wù); 4、公司預(yù)算的匯總編制及預(yù)算執(zhí)行過程監(jiān)控 5、依法納稅。提出合理、合法的稅收籌劃提案,減少稅收成本。 …… 補(bǔ)充:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及管理需要,制定、完善相關(guān)財務(wù)管理制度和工作流程; 2、建立完善的成本控制體系、落實成本控制; 3、定期組織公司財稅培訓(xùn),對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
約 236 個崗位

梧州公司管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP