梧州糧油公司公關(guān)文案招聘
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梧州 公關(guān)文案 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級營銷經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12馮女士行政工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進行市場調(diào)研,分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預算,確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負責品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應對負面信息,維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導與培訓:
1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。
3、建立團隊文化,促進跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估,提出改進建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展營銷活動,擴大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應的營銷策略。
2、領(lǐng)導力:具備出色的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
品牌部門推廣經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12馮女士行政崗位職責:
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
1、制定品牌推廣策略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定品牌推廣策略,明確品牌定位和發(fā)展方向。
2、實施品牌推廣計劃:組織和實施品牌推廣活動,確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督品牌推廣效果:對品牌推廣活動的效果進行監(jiān)測和評估,及時調(diào)整推廣策略。
二、品牌傳播與媒介管理
1、品牌傳播內(nèi)容制作:負責品牌傳播內(nèi)容的制作和審核,包括文案、圖片、視頻等。
2、媒介資源管理:建立和維護與各類媒體的良好關(guān)系,高效利用媒體資源進行品牌推廣。
3、新媒體推廣:負責新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的品牌推廣和內(nèi)容運營。
三、市場調(diào)研與競品分析
1、開展市場調(diào)研:定期進行市場調(diào)研,了解消費者需求、市場趨勢和競品動態(tài)。
2、競品分析:對競品進行深入分析,包括品牌定位、推廣策略、市場份額等,為公司品牌策略提供參考。
四、品牌活動策劃與執(zhí)行
1、策劃品牌活動:根據(jù)公司品牌策略,策劃各類品牌活動,如發(fā)布會、展覽、促銷活動等。
2、活動執(zhí)行與監(jiān)控:負責活動的執(zhí)行和監(jiān)控,確?;顒禹樌M行并達到預期效果。
3、活動效果評估:對活動效果進行評估和總結(jié),提出改進意見和建議。
五、品牌視覺形象管理
1、品牌視覺形象設計:負責品牌視覺形象的設計和維護,包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。
2、店鋪形象設計:根據(jù)產(chǎn)品路線和核心價值訴求,進行店鋪形象設計和管理。
六、團隊管理與協(xié)調(diào)
1、團隊組建與培訓:負責品牌推廣團隊的組建和培訓,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通,確保品牌推廣工作的順利進行。
3、團隊管理:對品牌推廣團隊進行日常管理和績效考核,激勵團隊成員積極工作。
七、其他工作
1、品牌危機處理:負責品牌危機的處理和應對,維護公司品牌形象。
2、跨部門合作:與公司其他部門合作,共同推進公司品牌建設和發(fā)展。
3、完成上級交辦的其他任務:根據(jù)公司需要,完成上級交辦的其他與品牌推廣相關(guān)的工作任務。
需具備條件:
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學歷要求:本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒、公關(guān)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)要求:具備扎實的品牌管理、市場營銷、廣告策劃等專業(yè)知識,熟悉品牌推廣的流程和技巧。
二、工作經(jīng)驗與技能要求
1、工作經(jīng)驗:要求具備5-10年品牌推廣或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2、技能要求:
(1)、熟練掌握品牌推廣的各種工具和手段,如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、活動策劃等。
(2)、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案和活動策劃方案。
(3)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,共同推進品牌推廣工作。
(4)、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ζ放仆茝V效果進行監(jiān)測和分析,及時調(diào)整推廣策略。
三、個人素質(zhì)與能力要求
1、創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟市場趨勢,提出新穎的品牌推廣策略。
2、團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協(xié)作,共同完成任務。
3、責任心:對工作認真負責,能夠積極面對和解決工作中的問題,確保品牌推廣工作的順利進行。
4、學習能力:具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷學習新的品牌推廣知識和技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5、年齡:35-48歲。
約 2 個崗位
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