梧州萬秀區(qū)高級督導招聘
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梧州 萬秀區(qū) 高級督導 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元17小時前覃經(jīng)理HR崗位職責
(一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責;協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
(二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準的年度經(jīng)營指標并組織實施,確保年度經(jīng)營指標的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財務(wù)預算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批;負責資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識;
4.政治素質(zhì)好,大局意識強,服務(wù)意識濃;
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。 -
女裝導購,店助店長
4000-6000元2024-11-12蒲亞南平臺透明晉升渠道:導購(高級導購)--店助-- 店長--督導--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責:
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計理念,向顧客宣導并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉庫,及時收發(fā)及補貨,學習熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務(wù) -
月薪5000+女裝店助、導購+月休4天
3000-7000元2024-11-12唐純明平臺透明晉升渠道:導購(高級導購)--店助-- 店長--督導--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責:
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計理念,向顧客宣導并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉庫,及時收發(fā)及補貨,學習熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務(wù)
約 3 個崗位
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