梧州服務(wù)業(yè)招聘
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梧州 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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洗碗工
3000-4000元負(fù)責(zé)餐廳餐具清洗與擺放 -
廚師
4000-5000元1:炒湘菜 2:上班時(shí)間自由 -
儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元1:連鎖店店長(zhǎng) 2:有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3:一年經(jīng)驗(yàn) -
頂崗洗碗工/服務(wù)員
2000-4000元1,做過(guò)餐飲服務(wù) 2,可接受調(diào)動(dòng) 招:頂崗洗碗阿姨2名,頂崗服務(wù)員4名。(全職) 暑假工、兼職勿擾 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤(包吃) 月休4天,節(jié)假日排休 -
單點(diǎn)、調(diào)飲、后廚泡茶,處理水果。
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后廚
3000-4000元后廚制餐員,前臺(tái)收銀 -
奶茶店店長(zhǎng)
5000-10000元茶飲經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn) 有品牌連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) -
1.機(jī)器泡茶 2.水果處理 3.衛(wèi)生清潔
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1:溝通能力強(qiáng) 2:愛(ài)笑的眼睛 3:服從管理
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有1年以上茶飲或品牌餐飲經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理
4000-7000元1、門店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 -
后廚切配
3000-4000元1、 服從廚師長(zhǎng)工作安排,遵守酒店及廚房各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、 加強(qiáng)對(duì)冰箱的管理及冷庫(kù)區(qū)域的管理,共同搞好切配工作; 3、 負(fù)責(zé)做好食品原料的切配上漿保管工作; 4、 了解每天預(yù)定情況及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,并檢查預(yù)定宴會(huì)切配準(zhǔn)備,每天驗(yàn)收情況上報(bào)廚房辦公室,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),拒收疑問(wèn)原料; 5、 嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,確保質(zhì)量要求,熟悉掌握技術(shù),選料、用料注意節(jié)約,做到整料整用,次料次用; 6、 切配主管應(yīng)每天對(duì)申購(gòu)工作的庫(kù)存原料檢查后再申購(gòu),掌握各類菜肴的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量,嚴(yán)格控制成本,防止缺斤缺兩; 7、 加強(qiáng)對(duì)蔬菜間的管理及洗菜要求,傳幫洗菜部員工; 8、 做好食品原料的保存、保潔、保鮮,存放冰箱... -
服務(wù)員
2000-3000元要求口齒伶俐普通話標(biāo)準(zhǔn),按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用 每月10號(hào)發(fā)工資 供吃不供住 有月休 滿勤200 工作時(shí)間:早10:00-14:00 晚16:00-22:00 -
洗碗工
2000-3000元崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳餐具、廚具、餐具等的清洗、消毒、擺放等工作; 2. 負(fù)責(zé)餐廳廚房的清潔衛(wèi)生,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境; 3. 協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備和加工工作; 4. 負(fù)責(zé)餐廳***的分類和清理工作; 5. 遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,保持良好的工作紀(jì)律。 任職要求: 1. 具備一定的洗碗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洗碗工具的使用方法; 2. 具備良好的衛(wèi)生意識(shí),能夠保持良好的衛(wèi)生環(huán)境; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師、服務(wù)員等協(xié)作完成工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行良好的溝通和交流。 以上是... -
奶茶店店員
2000-4000元有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 有責(zé)任心、服從安排 職位招聘1-10人 -
前臺(tái)接待
2000-4000元1.會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 2.性格開(kāi)朗 3.滿18歲以上 4.專職夜班,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 備注:招長(zhǎng)期工作人員,不招短期工,最低工作半年以上… -
門店經(jīng)理
5000-7000元1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。 2、管理和營(yíng)運(yùn)門店、合理安排工作。 3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決方案。 -
收銀
3000-4000元工作認(rèn)真、有責(zé)任心、活潑開(kāi)朗 18歲以上、中專高中以上學(xué)歷 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元1.協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作,負(fù)責(zé)前臺(tái)接待班組的日常管理工作,創(chuàng)造和諧的工作氣氛,減少工作環(huán)境中的摩擦。 2.直接督導(dǎo)迎送服務(wù),確保服務(wù)程序貫徹執(zhí)行,督導(dǎo)問(wèn)詢應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,盡量滿足客人正當(dāng)要求。 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況,最大限度地銷售客房。 4.及時(shí)了解酒店的客房狀況、來(lái)客流量及主要客人的抵離時(shí)間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。 5.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。 6.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。 8.執(zhí)行、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
廚師
4000-5000元上班時(shí)間:9點(diǎn)-14點(diǎn) 17點(diǎn)-21點(diǎn) 日常上午切菜備貨,準(zhǔn)備齊全當(dāng)天所需配料,肉類,蔬菜 18-50歲,炒鍋 注意儀表,無(wú)疾病,不良嗜好,服從管理,勤快 薪資待遇:4000-5000 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
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梧州 服務(wù)業(yè)招聘工資
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3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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33.3%2K
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45.7%3K
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12.5%4K
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5.3%5K
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2.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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初中0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.1%,中專占0%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。