18小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)公司抖音團(tuán)購(gòu)店鋪的后臺(tái)管理運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述,店鋪裝修等。
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng),收集分析抖音數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分維護(hù)及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分POI。
3、負(fù)責(zé)本地生活小店的店鋪推廣,制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量。定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量。針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃,活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后臺(tái)數(shù)據(jù)復(fù)盤整理。
4、優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日,周,月店鋪數(shù)據(jù)。如流量數(shù)據(jù),營(yíng)銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù)等
5、了解團(tuán)購(gòu)店鋪各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量,活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人,直播等能獨(dú)立和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)資源。
6、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
7、每日工作總結(jié),數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表反饋
薪資待遇
1、底薪+提成+績(jī)效(收入沒(méi)有上限,由自己能力決定)
2、試用期三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正),無(wú)責(zé)任底薪,
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休調(diào)休制
社交媒體平臺(tái)管理 - 運(yùn)營(yíng)公司的社交媒體賬號(hào),如微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音等,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。 - 與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,建立良好的品牌形象和用戶口碑。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果和投入產(chǎn)出比。 5. 合作與資源拓展 - 與美妝博主、KOL、MCN 機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。 …… 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法,具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整。 5. 具有創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問(wèn)題; 2、有獨(dú)立辦公桌,無(wú)需外出; 3、配合運(yùn)營(yíng)做好店鋪日?;顒?dòng)客服管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績(jī)。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺(tái)操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

電商客服

2000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
2024-09-19
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問(wèn)題; 2、有獨(dú)立辦公桌,無(wú)需外出; 3、配合運(yùn)營(yíng)做好店鋪日?;顒?dòng)客服管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績(jī)。 …… 2、了解抖音/淘寶/拼多多等電商平臺(tái)操作流程以及規(guī)則,熟練操作各類辦公軟件,有一定客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng),并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等) 2、負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng),并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案;: …… 3、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng); 4、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,迅速提高影響力和粉絲數(shù)量; 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有阿里巴巴運(yùn)營(yíng)、直播管理、抖音小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
抖音官方企業(yè)號(hào)出鏡達(dá)人 要求:男女不限,女性優(yōu)先 薪資待遇:3k-7k 任職要求: 1、喜愛拍抖音,刷抖音,對(duì)抖音運(yùn)營(yíng)感興趣,有表演欲、活潑,有自己特色; 2、可以獨(dú)立完成抖音拍攝腳本、文案、 …… 配音,腦洞大、富有想象力; 3、表演、影視、影視編導(dǎo)專業(yè)優(yōu)先,如果你有經(jīng)驗(yàn)、有能力或是網(wǎng)紅、抖音達(dá)人就直接來(lái)上班啦! …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音號(hào)管理運(yùn)營(yíng),拍攝抖音,出鏡主持; 2、策劃抖音拍攝方案,撰寫拍攝腳本、后期配音等。
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,微信公眾號(hào)、抖音等新媒平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升公司曝光度和粉絲互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)跟蹤分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升平臺(tái)活躍度和轉(zhuǎn)化率 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力; 3、較好的溝通交際能力,善于自我管理和團(tuán)隊(duì)管理。 崗位福利:生日福利、早餐福利等。
4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 5、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、抖音平臺(tái)項(xiàng)目推廣策略、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施。 …… 6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,同時(shí)收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項(xiàng)目視頻號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。 …… 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告、策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上新媒體平臺(tái)(小紅書、抖音為主)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有家居、家電品牌傳播推廣/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備市場(chǎng)洞察能力、創(chuàng)新能力 …… 6、熟悉小紅書、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái),對(duì)新媒體內(nèi)容有自己獨(dú)到想法(是小紅書、抖音的重度用戶,有過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分) 。 7、 會(huì)抓熱點(diǎn)。 …… 利用小紅書、抖音平臺(tái)種草,達(dá)到引流目的,通過(guò)專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。
1、負(fù)責(zé)茶葉品類直播間的日常管理,保證正常有效開播。 2、會(huì)分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化人貨場(chǎng)問(wèn)題。 3、精通抖音運(yùn)營(yíng)技巧,有豐富新號(hào)開播起號(hào)經(jīng)驗(yàn)。 4、短視頻策劃方向制定。
約 9 個(gè)崗位

梧州抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP