崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對(duì)性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃;
2、能針對(duì)的、準(zhǔn)確的梳理出利益點(diǎn)提煉、包裝,并輸出對(duì)應(yīng)的新媒體運(yùn)營(yíng)&社會(huì)化傳播方案;
3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目抖音、小紅書平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、項(xiàng)目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
5、負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、抖音平臺(tái)項(xiàng)目推廣策略、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,同時(shí)收集、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項(xiàng)目視頻號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營(yíng)策略提供有效依據(jù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告、策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上新媒體平臺(tái)(小紅書、抖音為主)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有家居、家電品牌傳播推廣/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)洞察能力、創(chuàng)新能力、良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備獨(dú)立輸出媒體策略方案的能力;
3、能熟練使用PPT/Excel等電腦包公軟件,能獨(dú)立制作邏輯清晰、具備美感的產(chǎn)品方案
4、擁有較好的文案功底,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,擅長(zhǎng)捕捉話題熱點(diǎn);
5、新媒體平臺(tái)的重度用戶和專業(yè)使用者,熟悉各新媒體平臺(tái)的規(guī)則和流量機(jī)制,對(duì)平臺(tái)玩法有自己的認(rèn)知,能夠推動(dòng)日常溝通協(xié)作和項(xiàng)目開展工作。
6、熟悉小紅書、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái),對(duì)新媒體內(nèi)容有自己獨(dú)到想法(是小紅書、抖音的重度用戶,有過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分) 。
7、 會(huì)抓熱點(diǎn)。利用小紅書、抖音平臺(tái)種草,達(dá)到引流目的,通過專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。

攝影/攝像

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-09-21
1、有一定的攝影基礎(chǔ),負(fù)責(zé)產(chǎn)品視頻、抖音創(chuàng)意視頻等視頻內(nèi)容的拍攝與剪輯(主攻1分鐘左右的電商廣告短視頻/短視頻內(nèi)容引流)
2、能理解劇本,根據(jù)劇本和客戶需求,制定拍攝方案并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的演員引導(dǎo);
3、了解抖音,有網(wǎng)感,熱愛網(wǎng)絡(luò)文化,擅于收集網(wǎng)絡(luò)熱門內(nèi)容,結(jié)合產(chǎn)品IP風(fēng)格進(jìn)行剪輯創(chuàng)作;
4、從攝制層面優(yōu)化視頻品質(zhì),懂得抓取用戶的共鳴點(diǎn);
5、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)攝影有一定的追求,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對(duì)視頻內(nèi)容有品控能力任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商產(chǎn)品視頻拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
考慮;
2、可進(jìn)行短視頻的前期拍攝和后期編輯工作,熟練操作
相關(guān)拍攝器材,熟練掌握剪映、PS
3、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,視覺表達(dá)方面有個(gè)人的獨(dú)特觀點(diǎn)。
4、工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心
立即溝通
主播任職要求:
1.熟悉直播邏輯和節(jié)奏,在直播間給客戶介紹茶葉知識(shí),在抖音直播平臺(tái)進(jìn)行直播,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行講解展示,引導(dǎo)直播間觀眾進(jìn)行互動(dòng)下單;
2.熟悉茶葉產(chǎn)品,結(jié)合茶葉的知識(shí)配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好賬號(hào)引流短視頻的部分拍攝,并參與團(tuán)隊(duì)視頻討論短視頻創(chuàng)意并提出自己的內(nèi)容建議;
3.維護(hù)直播線上粉絲,與粉絲建立良好關(guān)系,提高粉絲參與度,活躍直播間氣氛;
4. 參與直播復(fù)盤,具有學(xué)習(xí)能力,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)龀鲋辈ス?jié)奏調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,帶動(dòng)購(gòu)物節(jié)奏,從而達(dá)到提升直播數(shù)據(jù)的目標(biāo)。
5.可兼職
崗位要求:
1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)短視頻及直播行業(yè),心態(tài)積極、性格開朗、形象好、氣質(zhì)佳;有茶葉品類帶貨經(jīng)驗(yàn)或者懂茶葉知識(shí),茶藝師優(yōu)先。
2.能敏銳把握粉絲心理需求,會(huì)抓熱點(diǎn),善于挖掘用戶心理,創(chuàng)造話題,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品介紹、溝通能力和引導(dǎo)控場(chǎng)能力;審美能力、親和力、溝通表達(dá)能力佳;適應(yīng)能力強(qiáng),既具備獨(dú)立思考能力,也需具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3. 熟悉直播市場(chǎng),對(duì)直播事業(yè)有一定了解及追求,愿意通過直播來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值獲得成就感,抗壓能力。
4.有直播經(jīng)驗(yàn)或者有茶葉銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉茶文化和產(chǎn)品優(yōu)先,薪資面談!底薪加提成不封頂。對(duì)茶行業(yè)不了解,有播音主持專業(yè)功底的也可以。
主播任職要求: 1.熟悉直播邏輯和節(jié)奏,在直播間給客戶介紹茶葉知識(shí),在抖音直播平臺(tái)進(jìn)行直播,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行講解展示,引導(dǎo)直播間觀眾進(jìn)行互動(dòng)下單; 2.熟悉茶產(chǎn)品,結(jié)合茶葉的知識(shí)配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好賬號(hào)引流短視頻的部分拍攝
1.會(huì)做線上運(yùn)營(yíng) 2.抖音小紅書各種公域推廣精通 3.會(huì)軟文引流 4.能運(yùn)用各種獲客渠道
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體(小紅書、抖音、微信公眾號(hào)/視頻號(hào)等)平臺(tái)的整體策劃和運(yùn)營(yíng)推廣工作,包括但不限于賬號(hào)定位、制定賬號(hào)運(yùn)營(yíng)各階段目標(biāo)和內(nèi)容、IP賬號(hào)策劃、養(yǎng)號(hào)、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作; 2.有IP …… 賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)、私域搭建、私域引流與私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉IP賬號(hào)孵化玩法和私域粉絲變現(xiàn)玩法; 3.通過抖音、小紅書運(yùn)營(yíng)提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌營(yíng)業(yè)額,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4.熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和方法 …… 創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 3.良好的審美,熱愛時(shí)尚,有新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)案例者優(yōu)先 4.網(wǎng)感好,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并能融入自己的觀點(diǎn),擅長(zhǎng)使用互聯(lián)網(wǎng)語言,熟悉微信、微博、小紅書、知乎、抖音
3、精通抖音運(yùn)營(yíng)技巧,有豐富新號(hào)開播起號(hào)經(jīng)驗(yàn)。 4、短視頻策劃方向制定。 5、優(yōu)化貨盤,制定主推引流福利品,核算毛利率。
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梧州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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