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梧州批發(fā)公司抖音短視頻銷售招聘

共找到 2條 梧州 抖音短視頻銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責抖音店鋪的日常運營,商品信息維護及申報營銷活動。
2、負責設(shè)定抖音直播間、視頻卡、短視頻的投流計劃,提高投產(chǎn)比,對店鋪費用控制負責。
3、負責達人直播的拓展與跟進,對達人合作業(yè)績負責。
4、負責店鋪自播間的運營策劃、主播培訓、物料設(shè)計等,對直播間運營業(yè)績負責。
5、協(xié)助部長完成抖音平臺年度/季度/月度營銷規(guī)劃,達成既定銷售目標。
6、懂得分析運營數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù),達成店鋪利潤目標。
任職要求:
1、本科學歷,1年以上抖音店鋪運營工作經(jīng)驗。熟悉抖音平臺的操作模式。
2、有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,善于與團隊進行交流合作。
3、具備良好的承壓能力。
2024-11-12
彭小姐
公司自有珠寶品牌品牌迷上鉆石MissDiamond,初創(chuàng),朝九晚六,品牌目前升級中(剛完成品牌視覺設(shè)計VI).
崗位職責:
1.負責新媒體(小紅書、抖音、微信公眾號/視頻號等)平臺的整體策劃和運營推廣工作,包括但不限于賬號定位、制定賬號運營各階段目標和內(nèi)容、IP賬號策劃、養(yǎng)號、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作;
2.有IP賬號孵化經(jīng)驗、私域搭建、私域引流與私域運營經(jīng)驗,熟悉IP賬號孵化玩法和私域粉絲變現(xiàn)玩法;
3.通過抖音、小紅書運營提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌營業(yè)額,促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
4.熟悉新媒體平臺運營規(guī)則和方法,做好活動策劃和日常更新工作,提升粉絲活躍度和粘性,提高賬號點贊收藏;
5.根據(jù)內(nèi)容方向、日常選題、內(nèi)容素材的制作及呈現(xiàn)方式編撰發(fā)布內(nèi)容;
6.根據(jù)商品人群特性,結(jié)合熱門話題,抓住不同的內(nèi)容重點;
7.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
8.負責各類種草和商品攻略的文案,配合品牌信息流等投放進行內(nèi)容策劃,協(xié)同電商部完成整體運營銷售任務(wù);
9.負責新媒體賬號日.周.月流量數(shù)據(jù)匯總及分析;
10.關(guān)注和分析同競品情況,做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃;
崗位要求:
1.本科以上學歷,廣告學、市場營銷、中文或新聞學等相關(guān)專業(yè)或有時尚行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.3年以上新媒體運營經(jīng)驗,具備圖文和短視頻內(nèi)容創(chuàng)作及拍攝能力、有良好的營銷策劃、文案撰寫能力、創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力
3.良好的審美,熱愛時尚,有新媒體運營或品牌推廣成功項目經(jīng)驗案例者優(yōu)先
4.網(wǎng)感好,對熱點保持高度敏感并能融入自己的觀點,擅長使用互聯(lián)網(wǎng)語言,熟悉微信、微博、小紅書、知乎、抖音、快手、B站等各大主流新媒體平臺的運作方法
5.善于溝通、樂于分享與協(xié)作,有耐心、有韌性、有責任心、有強迫癥、能承擔壓力
6.用戶共情能力、運營策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力、文案能力、設(shè)計排版能力和數(shù)據(jù)分析能力
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+績效(每半年做得好有調(diào)薪機會)
2、福利待遇:享受部門晉升制度;
3、文娛活動:下午茶、生日party,不定時聚餐等。
約 2 個崗位
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梧州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 17%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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