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梧州長(zhǎng)洲區(qū)抖音短視頻推廣招聘

共找到 3條 梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 抖音短視頻推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
1、負(fù)責(zé)公司抖音團(tuán)購(gòu)店鋪的后臺(tái)管理運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述,店鋪裝修等。
2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng),收集分析抖音數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分維護(hù)及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分POI。
3、負(fù)責(zé)本地生活小店的店鋪推廣,制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量。定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量。針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷售機(jī)制策劃,活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后臺(tái)數(shù)據(jù)復(fù)盤整理。
4、優(yōu)化店鋪評(píng)分,整理每日,周,月店鋪數(shù)據(jù)。如流量數(shù)據(jù),營(yíng)銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù)等
5、了解團(tuán)購(gòu)店鋪各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量,活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人,直播等能獨(dú)立和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)資源。
6、處理短視頻自媒體的運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜,對(duì)各平臺(tái)視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
7、每日工作總結(jié),數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表反饋
薪資待遇
1、底薪+提成+績(jī)效(收入沒(méi)有上限,由自己能力決定)
2、試用期三個(gè)月(優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正),無(wú)責(zé)任底薪,
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休調(diào)休制
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)具體餐飲門店的抖音、快手、小紅書、美團(tuán)的推廣內(nèi)容的更新!
①根據(jù)短視頻定位要求,挖掘選題,負(fù)責(zé)美食短視頻
節(jié)目的運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃,把握視頻風(fēng)格,撰寫腳本;
②負(fù)責(zé)拍攝、錄制、后期、現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制;
③跟進(jìn)后期制作,配合后期制作,保證短視頻出片質(zhì)量;
④負(fù)責(zé)跟蹤短視頻在平臺(tái)的傳播效果及反饋,及時(shí)對(duì)
短視頻迸行優(yōu)化調(diào)整并總結(jié)匯報(bào)
崗位要求:
①不限學(xué)歷,編劇、編導(dǎo)、導(dǎo)演相關(guān)專業(yè)優(yōu)先有短視頻孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②網(wǎng)感強(qiáng),腦洞大,點(diǎn)子多,思維活躍,能結(jié)合熱點(diǎn)
快速獨(dú)立產(chǎn)出選題;
③有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
公司自有珠寶品牌品牌迷上鉆石MissDiamond,初創(chuàng),朝九晚六,品牌目前升級(jí)中(剛完成品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)VI).
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體(小紅書、抖音、微信公眾號(hào)/視頻號(hào)等)平臺(tái)的整體策劃和運(yùn)營(yíng)推廣工作,包括但不限于賬號(hào)定位、制定賬號(hào)運(yùn)營(yíng)各階段目標(biāo)和內(nèi)容、IP賬號(hào)策劃、養(yǎng)號(hào)、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作;
2.有IP賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)、私域搭建、私域引流與私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉IP賬號(hào)孵化玩法和私域粉絲變現(xiàn)玩法;
3.通過(guò)抖音、小紅書運(yùn)營(yíng)提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌營(yíng)業(yè)額,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
4.熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和方法,做好活動(dòng)策劃和日常更新工作,提升粉絲活躍度和粘性,提高賬號(hào)點(diǎn)贊收藏;
5.根據(jù)內(nèi)容方向、日常選題、內(nèi)容素材的制作及呈現(xiàn)方式編撰發(fā)布內(nèi)容;
6.根據(jù)商品人群特性,結(jié)合熱門話題,抓住不同的內(nèi)容重點(diǎn);
7.挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
8.負(fù)責(zé)各類種草和商品攻略的文案,配合品牌信息流等投放進(jìn)行內(nèi)容策劃,協(xié)同電商部完成整體運(yùn)營(yíng)銷售任務(wù);
9.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)日.周.月流量數(shù)據(jù)匯總及分析;
10.關(guān)注和分析同競(jìng)品情況,做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文或新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)或有時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備圖文和短視頻內(nèi)容創(chuàng)作及拍攝能力、有良好的營(yíng)銷策劃、文案撰寫能力、創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力
3.良好的審美,熱愛(ài)時(shí)尚,有新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)案例者優(yōu)先
4.網(wǎng)感好,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并能融入自己的觀點(diǎn),擅長(zhǎng)使用互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,熟悉微信、微博、小紅書、知乎、抖音、快手、B站等各大主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)作方法
5.善于溝通、樂(lè)于分享與協(xié)作,有耐心、有韌性、有責(zé)任心、有強(qiáng)迫癥、能承擔(dān)壓力
6.用戶共情能力、運(yùn)營(yíng)策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力、文案能力、設(shè)計(jì)排版能力和數(shù)據(jù)分析能力
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效(每半年做得好有調(diào)薪機(jī)會(huì))
2、福利待遇:享受部門晉升制度;
3、文娛活動(dòng):下午茶、生日party,不定時(shí)聚餐等。
約 3 個(gè)崗位
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梧州長(zhǎng)洲區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 5.7%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長(zhǎng)洲區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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