梧州電子公司電梯工招聘
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梧州 電梯工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯管理員
4000-5000元2024-11-19蘇一、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上
二、專(zhuān)業(yè)要求:必須具備《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》
三、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上電梯維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
四、工作內(nèi)容:
1、制定月度電梯管理、運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,并做好實(shí)施計(jì)劃的跟蹤、巡檢、定檢、考核、驗(yàn)收、總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)電梯的施工、安裝、監(jiān)督及檢查驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定要求向政府部門(mén)申請(qǐng)定期監(jiān)督檢驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)建立、管理電梯技術(shù)檔案和原始記錄檔案。
5、回復(fù)對(duì)電梯的投訴,確保電梯質(zhì)量完好、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、業(yè)主/住戶滿意。
五、能力要求:
1、熟悉直梯、手扶梯設(shè)備設(shè)施運(yùn)作管理。
2、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及電梯管理的相關(guān)法律、法規(guī)和政策知識(shí)。
3、有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及現(xiàn)場(chǎng)控制能力。
六、薪酬:4500-5000
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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