平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉庫,及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運(yùn)模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務(wù)
平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉庫,及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運(yùn)模塊
平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài),幫助顧客選擇合適的商品 2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念,向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象 …… 3、熟悉店鋪陳列,保證店面環(huán)境舒適、整潔,創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境 4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù): 日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉庫,及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨,學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運(yùn)模塊
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梧州萬秀區(qū) 導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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    3K
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    4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州萬秀區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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梧州萬秀區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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