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梧州運(yùn)輸公司帶貨招聘

共找到 3條 梧州 帶貨 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
趙百科
1、結(jié)合本區(qū)域年度目標(biāo)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道架構(gòu)設(shè)置等。
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行管理。
3、根據(jù)總部的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、沖貨管理及各渠道的銷(xiāo)售執(zhí)行。
5、指導(dǎo)大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。
6、指導(dǎo)與落實(shí)銷(xiāo)售管理預(yù)測(cè)。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷(xiāo)售運(yùn)作部反饋。
8、負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商布局合理設(shè)置,審核經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)關(guān)戶(hù)。
9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的績(jī)效評(píng)估和幫扶,協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行利潤(rùn)分析,維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格體系,沖貨管理。
10、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時(shí)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)投訴反饋工作。
11、完成其他本崗位工作,服從公司輪崗安排。
2024-11-12
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好與合作單位的溝通和協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、跟進(jìn)方案,征詢(xún)意見(jiàn)和建議;
5、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)的相關(guān)信息如當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)政策、客戶(hù)信息等,并進(jìn)行匯總、分析,反饋給銷(xiāo)售經(jīng)理;
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的訂單跟蹤,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋客戶(hù)信息;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售內(nèi)勤工作。
崗位要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件;
3、工作細(xì)心、有責(zé)任心;
4、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
疊貨 撿貨 碼貨 調(diào)貨 基本的搬運(yùn)工作
約 3 個(gè)崗位
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梧州 帶貨主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 36.8%
    3K
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    4K
  • 18.4%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 10.5%
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