梧州產(chǎn)品管理主管招聘
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梧州 產(chǎn)品管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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店員/營(yíng)業(yè)員
2000-5000元公司簡(jiǎn)介:梧州蘇寧易購成立于2009年7月31日,為全國(guó)連鎖家電賣場(chǎng),公司主業(yè)為零售批發(fā)各類品牌家用電器,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,現(xiàn)向社會(huì)招聘人才擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)。
人員要求:2女1男
任職條件:五官端正,性格開朗外向,有耐心,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,懂得基本電腦表格操作方法,能接受商業(yè)班次早晚班及節(jié)假日上班的安排。
上班時(shí)間:早班9:00-15:30、夜班15:00-22:00
工作地點(diǎn):長(zhǎng)洲區(qū)新興二路大正廣場(chǎng)1樓蘇寧易購商場(chǎng)
工作內(nèi)容:根據(jù)指導(dǎo)熟悉各品牌產(chǎn)品的價(jià)格政策,對(duì)各品牌銷售人員進(jìn)行管理,督促并幫助銷售的成交。在上級(jí)帶領(lǐng)下對(duì)接各樓盤物業(yè)經(jīng)理、各銀行區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行各類促銷活動(dòng)策劃的方案及落地。對(duì)團(tuán)購顧客以表格形式制作報(bào)價(jià)單,每日跟進(jìn)成交進(jìn)度。
晉升職位:實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員—營(yíng)業(yè)員—主管—經(jīng)理
崗位待遇:
實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員:試用期2個(gè)月,入職簽訂勞動(dòng)合同,底薪2000,購五險(xiǎn)一金,月休4天,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
營(yíng)業(yè)員:底薪2400,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,購五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利
主管:綜合薪資4000-6000,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放,購五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利
經(jīng)理:綜合薪資6000-8000,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放,購五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利
面試地點(diǎn):長(zhǎng)洲區(qū)新興二路大正廣場(chǎng)1樓蘇寧易購商場(chǎng) -
運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元工作職責(zé): 1 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日?;A(chǔ)工作,協(xié)助管理賬戶、上下架產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)優(yōu)化 2對(duì)商品特點(diǎn)、利益點(diǎn)進(jìn)行整理和提煉,并協(xié)助主管針對(duì)性開展各類推廣工作 3 及時(shí)提報(bào)官方促銷活動(dòng)及跟進(jìn)活動(dòng)效果 …… 4 搜集、整理相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)、店鋪數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù) 5 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的攝影規(guī)劃、詳情內(nèi)容規(guī)劃 6 跟蹤搜集競(jìng)店、競(jìng)品相關(guān)動(dòng)向并隨時(shí)匯報(bào) 7 負(fù)責(zé)配合平臺(tái)直播工作,跟進(jìn)直播細(xì)節(jié) 8 日常巡店,及時(shí)發(fā)現(xiàn)平臺(tái)上產(chǎn)品疏漏問題及及時(shí)上報(bào)糾正 …… 9 跟進(jìn)店鋪客戶動(dòng)態(tài),并跟進(jìn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷動(dòng)態(tài) 10 完成主管完成的其它工作 任職要求: 1 大專以上學(xué)歷,一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件:Word、Excel、PPT等 3 …… 有一定的數(shù)據(jù)獲取、分析能力 4 具有良好的文字表達(dá)能力和溝通能力 5 積極落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并主動(dòng)推進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng)、適應(yīng)性佳 -
品檢經(jīng)理
8000-12000元2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn) …… 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 5、不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行,分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
約 3 個(gè)崗位
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