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19小時(shí)前
部門職責(zé):
1、項(xiàng)目前期規(guī)劃、市場調(diào)研報(bào)告;
2、銷售進(jìn)度管控;
3、營銷推廣成本管控;
4、集團(tuán)營銷資源調(diào)配管控;
5、品牌營銷植入管控;
6、項(xiàng)目營銷計(jì)劃報(bào)備、營銷執(zhí)行效果管控;
7、項(xiàng)目招商執(zhí)行。
職位描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理;
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的專業(yè)工作。
任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷 ;
2、中級(jí)以上職稱;
3、3年以上房地產(chǎn)營銷策劃高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn);
4、具備獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目全案策劃經(jīng)驗(yàn)及操盤的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有良好的理解和控制能力,熟悉房地產(chǎn)市場;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、溝通能力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建能力,能承受較大的工作壓力;
7、思維敏捷,有良好的邏輯分析能力及文字表達(dá)能力;
8、熟練掌握OFFICE辦公軟件、CAD、photoshop,及相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件。
19小時(shí)前
李華堂
一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來
訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公
共關(guān)系(政府、重要客戶等);
負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的
各類報(bào)表,有良好的寫作能力及溝通能
力;
負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理;
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要
信息、通知、通告工作;
完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任
務(wù);
文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序
擺放及分拆信件。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務(wù)等。
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。
(二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺(tái)帳及檔案。
(三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù),即時(shí)登記各類表格、臺(tái)帳。
1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細(xì)的每日現(xiàn)金收取情況。
2、對(duì)于自駕租?業(yè)務(wù),認(rèn)真填寫《租?單》、《驗(yàn)?單》、《結(jié)算單》 等。
3、對(duì)于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù),如接機(jī)、帶駕等,開據(jù)《派?單》, 詳細(xì)注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。
(四)掌握好?輛屬性,及時(shí)清查?輛,做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價(jià)格、特點(diǎn),與客戶做好溝
通。
2、每次換班、下班都要對(duì)?輛點(diǎn)名、詳細(xì)落實(shí)每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等,做好交接班工作。
3、本日已預(yù)計(jì)的租?業(yè)務(wù),要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。
(五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調(diào)派工作。
1、對(duì)于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務(wù)。
2、耐心、詳細(xì)地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。
3、對(duì)于客戶的投訴,認(rèn)真處理,解決矛盾。
4、填寫?輛預(yù)定單,根據(jù)客戶實(shí)際租、還?時(shí)間,科學(xué)安排?輛及行程, 以達(dá)到最高的出租率和實(shí)載率。
5、隨時(shí)掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預(yù)定、排班。
(六)客戶身份、證件查驗(yàn)、合同手續(xù)的辦理。
1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細(xì)查驗(yàn)承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。
2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續(xù),收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。
3、在退還違章保證金前,認(rèn)真查詢?cè)?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時(shí)退款給客 戶。
3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時(shí)通知客戶處理。
任職資格:
- 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
-可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
-C1以上駕照;
- 能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強(qiáng)的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
-形象好、氣質(zhì)佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),為人細(xì)心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),人際關(guān)系敏感度高;
有集團(tuán)總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先
- 或者對(duì)汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先;
19小時(shí)前
岑火文
1、執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌、價(jià)格等連鎖體系;
2、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
3、組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入等指標(biāo);
4、領(lǐng)導(dǎo)分店安全管理工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全;
5、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。
日常的費(fèi)用開支與產(chǎn)品出入庫
2024-09-23
陳金亮
汽車銷售,日常打理車輛 有責(zé)任心,有汽車常識(shí),最好有駕照
2024-09-23
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
1、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、主持監(jiān)督部門各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保部門各項(xiàng)職能的實(shí)現(xiàn); 2、每月目標(biāo)設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實(shí)達(dá)成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo); 4、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責(zé)服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)等; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系; 6、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率; 7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時(shí)提出調(diào)整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
約 6 個(gè)崗位
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梧州長洲區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 11.1%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 44.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州長洲區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州長洲區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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