工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運營管理,確保店面衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量
- 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,提升品牌知名度和客流量
- 監(jiān)控庫存水平,確保食材和飲料的及時更新和補(bǔ)充
任職要求
- 具備3到5年餐飲店長工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運作
- 擁有直營店管理經(jīng)驗,能夠有效地進(jìn)行業(yè)績管理和庫存控制
- 具有良好的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)的顧客體驗
熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 5. …… 熱愛餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。 三、薪資福利 1. 薪資待遇:***。 2. 福利待遇: ? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

主管

2000-4000元
2024-09-18
男女不限20-40周歲,形象氣質(zhì)佳 2. 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有獨立管理部門的能力。 3. 協(xié)助店長的日常工作。 4. 熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件優(yōu)先。
任職要求: 1. 28-35歲以下,品貌端正,男女不限; 2. 3年以上大型連鎖餐飲行業(yè)副店或店長工作經(jīng)驗; 3. 同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運營管理; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3.
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的新媒體運營工作經(jīng)驗;具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先;有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容 - 學(xué)習(xí)并掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識和技能 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 任職要求 - 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 - 具備吃苦耐勞的精神,
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫存管理 - 指導(dǎo)并監(jiān)督門店員工,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 參與制定門店營銷策略,提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗
1,負(fù)責(zé)后廚材料的準(zhǔn)備,切洗,煮粉 2,25-45歲男女不限制, 3,有服務(wù)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4,接受領(lǐng)導(dǎo)分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
1,負(fù)責(zé)廚房材料的準(zhǔn)備,切洗,煮粉,炒粉 2,35-50歲男女不限,工作能力強(qiáng),吃苦耐勞 3,有服務(wù)餐飲行業(yè)工作優(yōu)先 4接受領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
有很強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛餐飲行業(yè)
約 11 個崗位
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梧州 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 54.7%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 1.5%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 初中
    0.5%
梧州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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