崗位職責(zé)如下:
日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常運(yùn)作和高效運(yùn)營(yíng)。
客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗(yàn)。
員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績(jī)效考核,激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年
崗位職責(zé)如下: 日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常運(yùn)作和高效運(yùn)營(yíng)。 客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗(yàn)。 員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績(jī)效考核,激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年
1、門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)工作,保證門(mén)店正常運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開(kāi)展,管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn),確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
負(fù)責(zé)門(mén)店出品,服務(wù),清潔,人員,物料,安全,營(yíng)銷(xiāo)等工作
約 4 個(gè)崗位
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梧州 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 42.6%
    4K
  • 27.7%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
梧州餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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