梧州萬秀區(qū)餐飲店店長招聘
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梧州 萬秀區(qū) 餐飲店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲店長
4000-8000元崗位職責(zé)如下:
日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常運作和高效運營。
客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗。
員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績效考核,激勵員工,提高團(tuán)隊凝聚力和工作效率。
行業(yè)經(jīng)驗: 1-2年 -
龍圩餐飲店長
4000-5000元崗位職責(zé)如下: 日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運營和管理,確保餐廳的正常運作和高效運營。 客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗。 員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績效考核,激勵員工,提高團(tuán)隊凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗: 1-2年 -
餐飲店長經(jīng)理
4000-7000元1、門店的正常運營工作,保證門店正常運作。 2、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好的溝通,維護(hù)客戶的關(guān)系,保持良好的顧客滿意度。 3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展,管控餐廳各項成本以提高利潤,確保營運工作的順暢和穩(wěn)定。 4、店面團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬。 5、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)。 -
餐飲店長
5000-6000元負(fù)責(zé)門店出品,服務(wù),清潔,人員,物料,安全,營銷等工作 -
餐飲儲備店長/干部
3000-8000元小餐飲店儲備店長招聘 一、崗位職責(zé) 1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。 2. …… 協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4.
約 5 個崗位
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梧州 餐飲店長招聘工資
¥
4276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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14.9%3K
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42.6%4K
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27.7%5K
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10.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
梧州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。