梧州萬秀區(qū)餐飲招聘
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梧州 萬秀區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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連鎖餐飲儲備店長
3000-4000元連鎖品牌,梧州總代,實(shí)力雄厚,有想法就來
一切面試聊 -
洗碗工
2000-3000元收桌,擦桌,洗碗,搞衛(wèi)生。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元燒烤備貨。油炸,簡單的 -
后廚
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐中打飯出餐、蒸制米飯等主食備餐; 2、切配原材料、添加菜品。 3、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味; 4、分類分檔存放餐具,防止污染; 5、做好后廚地面及區(qū)域衛(wèi)生工作 任職要求: 1、普通話、粵語流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 工作時(shí)間:9:00-14:00 17:00-21:00 休息:月休4天 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助店長每日運(yùn)營 任職要求:管理好前廳員工, 崗位福利:待遇從優(yōu) -
餐飲主管領(lǐng)班
4000-5000元1.協(xié)助店長做好餐中運(yùn)營 2.安排員工分配好工作量 3.餐前準(zhǔn)備及衛(wèi)生清潔 4.餐中服務(wù)及突發(fā)狀況處理 5.餐后收尾工作報(bào)表分析 -
餐飲儲備店長/干部
5000-6000元有管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),形象好,口齒清晰。 -
廚房切配打荷
3000-4000元.主要負(fù)責(zé)食材的切割、搭配和制作; 2.切配打荷的工作要求具備一定的刀工技巧、烹飪知識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.在工作中,切配打荷需要與其他廚房工作人員密切配合,確保菜品的質(zhì)量和口感,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)等 -
奶茶店店員
3000-4000元有奶茶工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,性格活潑開朗。 -
服務(wù)員
2000-3000元負(fù)責(zé)菜品推介、桌面清潔、客人引導(dǎo)等,按時(shí)到崗,接受領(lǐng)班分配的任務(wù)。 -
后廚
3000-4000元1.負(fù)責(zé)原料的切配加工及成品工作; 2.負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作; 3.負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗(yàn)貨工作; 4.按菜品和標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配菜肴; 5.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作; 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7.有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),積極配合完成主管安排工作。 -
洗碗工
2000-3000元1.清洗碗盤鍋具,配合廚房工作等 2.工作認(rèn)真盡責(zé)等 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元1.主要負(fù)責(zé)樓面的日常運(yùn)營、人員管理、客戶服務(wù)、協(xié)助老板做好營業(yè)計(jì)劃制定、營收;做好總結(jié)及匯總工作。 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)員工完成日常的接待、服務(wù)結(jié)賬等工作,并監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作表現(xiàn)。 3.有晉升空間 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元完成店鋪內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤等工作 職位招聘1人 -
后廚
3000-4000元湘菜切配數(shù)名、烤肉切配數(shù)名(有基礎(chǔ)炒鍋功底優(yōu)先) -
總經(jīng)理助理
3000-4000元餐飲店總經(jīng)理助理: 1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
店長助理
3000-4000元1、協(xié)助經(jīng)理管理店面工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)店面文職工作,熟悉電腦的優(yōu)先。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
人力資源
3000-4000元崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求,提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施,促進(jìn)業(yè)務(wù)長短期目標(biāo)的達(dá)成; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性,協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持; 3、通過人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動和管理層、員工多方位互動,建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通; 5、推動集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動在業(yè)務(wù)單元的落地; 任職要求: 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、了解人力資源各模塊工作; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定... -
餐飲運(yùn)營經(jīng)理
6000-9000元負(fù)責(zé)餐飲店面全部運(yùn)營工作。 有能力者可以聯(lián)系。 -
餐飲店長
4000-8000元崗位職責(zé)如下: 日常管理:負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常運(yùn)作和高效運(yùn)營。 客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提升顧客體驗(yàn)。 員工管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班和績效考核,激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年
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梧州萬秀區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2561
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45.6%2K
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52.6%3K
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1.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州萬秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州萬秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。