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梧州房地產(chǎn)公司保險專員招聘

共找到 17條 梧州 保險專員 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位要求
1、負責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算和日常費用的報銷及銀行結(jié)算工作，每日盤點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符；
2、加強與各部門間的溝通，做好銷售收款和售樓按揭工作；
3、做好客戶收款臺賬，正確計算銷售臺賬的各項明細；及時準確的完成到款確認，并登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
4、開具各種發(fā)票、管理數(shù)據(jù)、保管相關(guān)財務(wù)資料；
5、編報銷售收入明細報表，及時反映應(yīng)收賬款情況；及時編制資金日報表及資金周報表；
6、完成公司交辦的其他工作。
待遇：3000-4000元 月休4天
聯(lián)系人：張小姐
電 話：*********** ************
工作地址：梧州市長洲區(qū)商貿(mào)大道51號（大參林健康城）
2024-11-12
劉小姐
.工作內(nèi)容：
(1)負責(zé)配合市場經(jīng)理的工作，擴大公司市場知曉度；
(2)策劃、組織、實施各種市場活動，對結(jié)果負責(zé). 舉行對外活動時，負責(zé)活動的外聯(lián)工作；
(3)通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對企業(yè)品牌及產(chǎn)品進行宣傳；
(4)戶外宣傳，廣告位踩點工作，介紹我司課程并收集有意向客戶信息
（5）工資：1800+300（績效），高提成
工作時間：9：00-18：00 月休4天
工作內(nèi)容：
（1）負責(zé)項目的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行；
（2）負責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告；
（3）負責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報；
（4）負責(zé)與對應(yīng)銷售項目組的對接，配合其各階段的工作需求，促使項目組銷售目標的達成；
（5）負責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。
崗位要求：
（1）文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強；
（2）具備較強的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
（3）善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心；
（4）能熟練使用專業(yè)辦公軟件；
（5）熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié)；
（6）能對項目提出有效的的營銷方式方法；
1，1年以上房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗； 2，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)； 3，熟悉市場營銷； 4，熱愛寫作，有深厚的文學(xué)功底； 5，對互聯(lián)網(wǎng)的各種熱門應(yīng)用有一定的了解； 6，有很強的事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)的激情； 7，有比較強的自學(xué)能力，有很強的自我提升的欲望； 8，性格好，能正常交流溝通，有團隊精神； 聯(lián)系電話：***********（微信同號） 入職即買社保
專門做招聘和發(fā)布招聘信息的工作 崗位職級 主管/經(jīng)理
2024-11-12
石燦梅
1.會做線上運營 2.抖音小紅書各種公域推廣精通 3.會軟文引流 4.能運用各種獲客渠道
解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉招聘流程
及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題，負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報； 6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息； 7、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作
1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗； 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力，有豐富的客戶資源； 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化，在當?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。 聯(lián)系電話：***********（微信同號） ************
上班地點：不限 崗位職級 專員/助理
1、負責(zé)發(fā)送傳單、電話訪問的方式維護、邀約客戶，促進客戶來訪及成交任務(wù)； 2、負責(zé)渠道拓展工作，挖掘客戶資源，開展市場調(diào)研； 3、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干； 4、3500元/月--3800元/月（底薪）+ 銷售提成 + 廣闊的晉升空間。
崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助制定和執(zhí)行房地產(chǎn)項目的運營計劃，包括項目進度、預(yù)算控制、資源分配等。 2.?負責(zé)項目數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，為決策提供有力支持。 3.?協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作，確保項目的順利推進。 4.?跟進項目的銷售情況，協(xié)助制定營銷策略和銷售計劃。 5.?參與市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，提供相關(guān)分析報告。 6.?協(xié)助處理客戶投訴和問題，維護良好的客戶關(guān)系。 7.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)管理、地產(chǎn)營銷、廣告設(shè)計和管理類相關(guān)專業(yè) 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，有敏銳的市場察覺能力。...
負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案
1． 負責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2．負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3． 考核員工的績效，并提出改進的建議； 4． 負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8． 負責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達
2024-11-02
江先生
職責(zé)說明： 1、安全生產(chǎn)的檢查（綜合檢查和專項檢查）； 2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實施； 3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂； 4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理； 5、非常規(guī)作業(yè)的管理； 6、其他主管交代的事務(wù) 福利：提供住宿
1、負責(zé)發(fā)送傳單、電話訪問的方式維護、邀約客戶，促進客戶來訪及成交任務(wù)； 2、負責(zé)渠道拓展工作，挖掘客戶資源，開展市場調(diào)研； 3、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干； 4、3500元/月--3800元/月（底薪）+ 銷售提成 + 廣闊的晉升空間。
約 17 個崗位

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