梧州保險(xiǎn)管理招聘(有項(xiàng)目提成)
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梧州 保險(xiǎn)管理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前麥茵棋人事專員職位描述:
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作;
2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧;
3、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶,建立良好的合作關(guān)系;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強(qiáng)客戶粘性
崗位要求:
1、不限專業(yè);
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。
福利待遇:
1、基本薪資:
無責(zé)底薪 + 職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金
綜合月薪:(4000-6000)上不封頂
2、購買六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利;
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問 - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無限可能;
4、上班時(shí)間早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)等。 -
置業(yè)顧問
3000-4000元2024-11-12周生人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、日常接待客戶,跟進(jìn)服務(wù),推介樓盤物業(yè)促使成交。 2、全程跟進(jìn)預(yù)約、認(rèn)購、簽約合同、付款、按揭、交房等相關(guān)事宜。; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理銷售、合同簽訂等未盡事宜、銷控及銷售資料管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并追蹤各項(xiàng)問題之處理結(jié)果。 4、完成制定的銷售任務(wù); 5、市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)資料的收集,數(shù)據(jù)匯總; 6、問題客戶及突發(fā)事件的處理工作;接待中心現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生維護(hù); 7、銷售物料的維護(hù)工作;
崗位要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、專業(yè)能力:熟悉銷售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì); 3、形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件(往屆,應(yīng)屆生也可,上崗前會(huì)統(tǒng)一培訓(xùn))。
工資:綜合底薪(3000-4000)+提成+股東分紅高額獎(jiǎng)金;
福利:入職購買五險(xiǎn)一金,生日福利,節(jié)日福利等
梧州國際珠寶城,新地標(biāo),新名片,大舞臺(tái),大未來;
梧州寶石產(chǎn)業(yè)集聚升級(jí)國際化珠寶沿江商業(yè)綜合體;
我司不同其他住宅類等房產(chǎn)優(yōu)勢(shì):定向客戶群(珠寶類)穩(wěn)定。意向客戶質(zhì)量及數(shù)量極高。成為我司首批梧州市新地標(biāo)新名片的置業(yè)顧問,相信是您正確的選擇,名額有限(僅招4名),應(yīng)聘速度就是賺錢的速度,錯(cuò)過就只能再等等還是等等(大舞臺(tái),大未來,輕松月均收入萬元以上早已不是夢(mèng)),由于我司追求的是質(zhì)量不是數(shù)量,沒有挑戰(zhàn)掙錢的欲望和認(rèn)真做事及恒心的應(yīng)聘者請(qǐng)勿投。公司就是這么任性和自信,歡迎社會(huì)有志之士投遞加入。 -
二級(jí)建造師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅報(bào)銷
2024-11-11何經(jīng)理總經(jīng)理任職條件:
1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-45歲;
2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件;
3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。
約 3 個(gè)崗位
按城市:
按行業(yè):
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