梧州it主管招聘
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梧州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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法務(wù)經(jīng)理
10000-12000元13小時(shí)前楊水金工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供支撐;2. 通過(guò)經(jīng)營(yíng)合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對(duì)公司及分子公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;并對(duì)公司各級(jí)管理人員的法律意識(shí)和公司制度所涉及的法律知識(shí)進(jìn)行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識(shí)產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風(fēng)控,法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有律師證優(yōu)先考慮,4. 對(duì)各類辦公軟件使用熟練;5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制造機(jī)會(huì)主動(dòng)溝通和思考,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí),不斷更新知識(shí)技能。 -
房地產(chǎn)策劃主管
6000-7000元13小時(shí)前楊水金崗位職責(zé):
1.參加項(xiàng)目營(yíng)銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營(yíng)銷方案的撰寫;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝等執(zhí)行工作;
3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià);
5.監(jiān)控市場(chǎng)政策及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng);
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫能力;
4.善于思考問(wèn)題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,具有良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元13小時(shí)前劉小姐.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5 底薪3000+800(績(jī)效)+500+高提成
工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天 -
建筑工程師
5000-6000元13小時(shí)前王曉東主管項(xiàng)目建設(shè)工程業(yè)務(wù),主管工程施工,技術(shù)設(shè)計(jì) -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
8000-10000元13小時(shí)前宋美花1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先 2.擁有優(yōu)先的項(xiàng)目管理專業(yè) -
會(huì)計(jì)主管
4000-6000元13小時(shí)前粟合歡會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),... -
前臺(tái)主管
4000-6000元13小時(shí)前馮瑞端崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待店內(nèi)客戶,會(huì)員的積分劃扣,客戶對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的解答。 -
汽車售后主管
3000-5000元13小時(shí)前蘇燕負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù),管理。 -
汽車美容主管
3000-7000元13小時(shí)前蔡楊嬋1、拋光打蠟封釉鍍晶鍍膜,內(nèi)飾精洗,機(jī)艙清洗等 2、有責(zé)任心,能夠管理好美容部 3、服從管理,遵守店里規(guī)章制度 -
抖店運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元13小時(shí)前李自強(qiáng)崗位職責(zé): 1獨(dú)立完成抖店的日常運(yùn)營(yíng)工作。 2.新店商品上架。 3.針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營(yíng)銷策略,提高店鋪點(diǎn)擊率和 瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量。 4. 店鋪?zhàn)圆?、達(dá)人直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價(jià)格與庫(kù)存等日常管理配合。 5. 與設(shè)計(jì)部門配合,做好短視頻、直播、信息流投放的承接,負(fù)責(zé)商家廣告后臺(tái)的規(guī)劃和店鋪運(yùn)營(yíng)管理。 6. 精選聯(lián)盟管理運(yùn)營(yíng),選取合理傭金,與達(dá)人合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 7.店鋪日常數(shù)據(jù)整理及分析,對(duì)活動(dòng)、合作等進(jìn)行復(fù)盤分析,并不斷優(yōu)化。 8. 支持主播團(tuán)隊(duì)工作展開(kāi)。 -
招聘專員
3000-5000元13小時(shí)前許崇林專門做招聘和發(fā)布招聘信息的工作 崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理
3000-5000元13小時(shí)前許崇林人事方面的調(diào)動(dòng)等工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整 簡(jiǎn)歷搜索和篩選,電話面試候選人 -
市場(chǎng)部主管
10000-15000元13小時(shí)前謝夢(mèng)琳1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 在公司安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有責(zé)任心,能獨(dú)立談單,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
金融銷售主管
5000-10000元13小時(shí)前容梓源需求有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),最好創(chuàng)過(guò)業(yè)。無(wú)責(zé)底薪4K -
銷售主管
5000-10000元13小時(shí)前容梓源需求有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),最好創(chuàng)過(guò)業(yè)。無(wú)責(zé)底薪4K -
人力資源主管
3000-5000元13小時(shí)前姚永俊根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 -
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元13小時(shí)前林康妮1、全面開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析,并定期匯報(bào); 2、管理往來(lái)賬,掌控整體現(xiàn)金流,協(xié)助項(xiàng)目收款、控制項(xiàng)目付款,根據(jù)各項(xiàng)目預(yù)算及收付款計(jì)劃合理安排現(xiàn)金流。 3、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性 4、審核公司的記賬憑證;出具財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,輸出財(cái)務(wù)報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 5、根據(jù)公司實(shí)際情況做稅務(wù)籌劃。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 任職要求: 1、熟悉企業(yè)主要業(yè)務(wù)內(nèi)控流程及相關(guān)關(guān)鍵點(diǎn) 2、3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),建筑材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)、稅務(wù)和成本核算工作 ... -
綜合辦主任
10000-15000元13小時(shí)前主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待及重要關(guān)系的建立和維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)各中心、部門及分子公司之間的溝通協(xié)調(diào),配合協(xié)助做好各項(xiàng)服務(wù)、保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 4、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)、文體活動(dòng)等; 5、負(fù)責(zé)工商、資產(chǎn)管理工作、各類證照的注冊(cè)、變更及重要資料的管理工作; 6、組織制定各部門的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 7、負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理、辦公環(huán)境管理等工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作; 9、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)管理工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗... -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元13小時(shí)前柯亞活職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。 個(gè)人品德個(gè)性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識(shí)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 工作能力熟悉房開(kāi)項(xiàng)目,有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃; 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃; 4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn); ... -
會(huì)計(jì)主管
3000-5000元13小時(shí)前吉利汽車 (梧州吉沃店)崗位職責(zé): 1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅工作,確保及時(shí)性、完整性、合規(guī)性; 2、定期檢查現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符; 2、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制、上報(bào); 3、年度預(yù)算編制、執(zhí)行、控制; 4、配合店內(nèi)、區(qū)域、集團(tuán)審計(jì)工作的完成: 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理 6、內(nèi)控流程的優(yōu)化、完善; 7、部門間溝通、協(xié)調(diào); 8、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,必須具備初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,如具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上一般納稅人公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具備2年以上4...
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