梧州萬(wàn)秀區(qū)進(jìn)出口公司招聘
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梧州 萬(wàn)秀區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12陳家偉崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出管理建議和措施;
2、建立和完善財(cái)務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程;
2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)核算與申報(bào)、稅收控制、年度及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等方面工作;
3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料;
4、匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,定期提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)活動(dòng),分析、查明、解決問(wèn)題;
6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運(yùn)營(yíng)模式和財(cái)務(wù)管理重點(diǎn),從賬務(wù)管理、資產(chǎn)管理、制度監(jiān)控、經(jīng)營(yíng)分析等方面開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;
7、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)票,對(duì)帳,庫(kù)存等;
8、根據(jù)公司實(shí)際情況部署組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員妥善完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
3、具有珠寶、電商行業(yè)任職經(jīng)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、精通會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作;
5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算
化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、具備良好的職業(yè)操守,正直坦誠(chéng),廉潔自律;
9、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通協(xié)作能力,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作。 -
珠寶首飾設(shè)計(jì)師
5000-6000元2024-11-12陳家偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)珠寶首飾的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作,了解市場(chǎng)時(shí)尚流行趨勢(shì),根據(jù)設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)需求,按照公司產(chǎn)品定位風(fēng)格,獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù),包括需求調(diào)研、創(chuàng)意構(gòu)思、主案制作、樣品制作、后期跟進(jìn)與調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié)的策劃實(shí)施,保證設(shè)計(jì)工作的順利進(jìn)行。
2.能正確理解公司開(kāi)發(fā)方向和計(jì)劃,能高效完成公司研發(fā)設(shè)計(jì)工作。
3.根據(jù)客戶(hù)首飾定制的具體需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,以及根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行修改。
4.運(yùn)用自身的首飾行業(yè)知識(shí),在設(shè)計(jì)上有效的控制產(chǎn)品成本、便捷生產(chǎn)工藝。
5.與工廠溝通打版開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問(wèn)題。
6.完成上級(jí)交代的臨時(shí)性設(shè)計(jì)工作。
任職要求:
1、首飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、了解珠寶首飾的生產(chǎn)工藝及原料。
3、熟練操作Photoshop/CoreDraw/Illustrator/Office等相關(guān)軟件。
4、具備信息收集及預(yù)測(cè)能力,具有配飾搭配、色彩及美學(xué)知識(shí),有較好的時(shí)尚品味。
5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,工作調(diào)理性好,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:
星期一至星期六上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,月休四天。
公司福利:
全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、零食下午茶、帶薪年假、包中午餐、團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2024-11-12唐超華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司社交電商產(chǎn)品定位、運(yùn)營(yíng)策略,組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)配合執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司社交電商產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)策略落地,領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)產(chǎn)品功能。
3.負(fù)責(zé)用戶(hù)行為分析,提煉用戶(hù)在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點(diǎn),開(kāi)發(fā)成產(chǎn)品功能,滿(mǎn)足需求。
4.負(fù)責(zé)分析后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo),抓取亮點(diǎn),迭代產(chǎn)品達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
5.科學(xué)體系化領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)與產(chǎn)品部門(mén),有效賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高的業(yè)績(jī)指標(biāo)
6.負(fù)責(zé)組建與領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)在社交電商流量上的使用效率。
職位要求:
1.具有社交電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對(duì)于用戶(hù)體驗(yàn)高度重視,能夠通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運(yùn)營(yíng)策略,有效的滿(mǎn)足客戶(hù)的真實(shí)需求;
3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-12簡(jiǎn)國(guó)雄崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng),推廣工作:直通車(chē)等各類(lèi)站內(nèi)活動(dòng)策劃執(zhí)行. 2,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品阿里巴巴的運(yùn)營(yíng)管理,策劃網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,并推進(jìn)執(zhí)行,完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo); 3,負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略,詳情頁(yè)優(yōu)化,櫥窗推薦,并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝?lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣; 4,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提供效果分析報(bào)告; 5,考察同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品; 6,店鋪的營(yíng)銷(xiāo)管理,包括網(wǎng)店流量,訂單等效果數(shù)據(jù)研究等; 7,分析每日營(yíng)運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法; 任職要求: 1,具有良... -
電氣技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12人力資源部1、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 入職后簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。 -
高級(jí)維修工
8000-9000元2024-11-12人力資源部1、鉗工類(lèi)、熟悉燒焊、切割等機(jī)修基本操作; 2、身體健康,能吃苦耐勞。 3、有3年以上有工廠大型設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):賀州昭平縣馬江鎮(zhèn)馬江工業(yè)園 -
ie工程師
5000-6000元2024-11-12人力資源部1.產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)解決問(wèn)題; 2.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,為廠區(qū)效率改善,成本評(píng)估之依據(jù); 3.規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線; 4.動(dòng)作研究(MOD法),改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報(bào)廢; 5.制造成本分析,降低成本; 6.會(huì)烙鐵,有一定工作經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)IE的。 -
PC工程師
6000-7000元2024-11-12人力資源部1、擬定生產(chǎn)計(jì)劃/物料計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù); 2、對(duì)各單位執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 3、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃完成率,對(duì)計(jì)劃完成率負(fù)責(zé); 4、有PC工作經(jīng)驗(yàn)。 -
初級(jí)紙樣師
5000-6000元2024-11-12蘇生工作職責(zé) 1、在帶教師傅的指導(dǎo)下完成紙樣的制作,確保紙樣的品質(zhì)與完成時(shí)效; 2、跟進(jìn)樣衣的制作效果,與車(chē)板部門(mén)對(duì)接,確保樣衣的品質(zhì)符合客人要求; 3、負(fù)責(zé)排嘜架及核算面輔料用量; 4、上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)或本科學(xué)歷,服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、掌握服裝的工藝及制版流程,具備服裝的理論知識(shí); 3、具備一定的紙樣軟件操作基礎(chǔ),熟練操作Excle、word等辦公軟件; 4、良好的審美和時(shí)尚意識(shí),能夠理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思路。 -
模板技術(shù)員
6000-7000元2024-11-12蘇生崗位職責(zé)與要求: 1、負(fù)責(zé)模板的開(kāi)發(fā)與制作; 2、負(fù)責(zé)服裝工藝改良及輔助工具的創(chuàng)新改造; 3、要求熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,會(huì)車(chē)整件衣服; 4、掌握一定的電腦操作;會(huì)使用CAD軟件優(yōu)先錄用; -
廠長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-12覃清林1、負(fù)責(zé)工廠日常管理工作及員工的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)貫徹 、執(zhí)行公司的產(chǎn)量、成本、利潤(rùn)等目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、落實(shí)公司生產(chǎn)目標(biāo),合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,保證工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品按時(shí)交貨; 4、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作,組織工廠做好訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施予以解決; 6、密切配合銷(xiāo)售部門(mén),管控生產(chǎn)安排,交期及產(chǎn)量,確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨; 7、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控,成本控制; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12覃清林1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶(hù)需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn); 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià),完善價(jià)格系統(tǒng); 5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶(hù)反映,及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé); 6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫(kù)工作; 8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶(hù)訂單,定期進(jìn)行客戶(hù)訂單分析及客情維護(hù); 9、負(fù)... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12覃清林1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源的管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和管理... -
獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2024-11-12覃仲文對(duì)獨(dú)立站有3年運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12人力資源部1、身體健康,具備機(jī)械設(shè)備或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作、維修及生產(chǎn)工藝;2、熟悉CAD等設(shè)計(jì)軟件操作。 應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。 -
工藝(研發(fā))技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12人力資源部身體健康,具有木材科學(xué)與技術(shù)或人造板設(shè)備管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉人造板生產(chǎn)流程和工藝,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤分析;能制定相應(yīng)的生產(chǎn)工藝表,做好質(zhì)量分析報(bào)告和生產(chǎn)計(jì)劃;具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝控制及質(zhì)量問(wèn)題,具一年以上人造板企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。 -
電商運(yùn)營(yíng)
7000-8000元2024-11-12覃仲文負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)和淘寶運(yùn)營(yíng),要求懂英文。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
珠寶導(dǎo)購(gòu)員
3000-5000元2024-11-12陳家偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店珠寶銷(xiāo)售工作,了解產(chǎn)品知識(shí),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 2.認(rèn)真細(xì)致完成產(chǎn)品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作; 3.維護(hù)店面秩序,保持商品陳列整潔有序; 4.積極開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),提高銷(xiāo)售額; 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 6.維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可,有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)珠寶行業(yè); 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,快速適應(yīng)工作環(huán)境; 5.為人誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)態(tài)度; 6.服從公司安排... -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-12陳家偉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)原始憑證,準(zhǔn)確、及時(shí)完成收付、開(kāi)票及報(bào)銷(xiāo)工作; 3、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等全盤(pán)財(cái)務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、工商年審等工作; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納等對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作; 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售發(fā)票的監(jiān)察,整理、匯報(bào)、分析與收益項(xiàng)目相關(guān)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、擁有1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且持有會(huì)計(jì)證; 4、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 8、具備良好的職業(yè)操守,... -
短視頻剪輯(編導(dǎo))
3000-5000元2024-11-12陳家偉崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司需求對(duì)短視頻進(jìn)行選題、策劃、拍攝和剪輯,按時(shí)按質(zhì)按量完成短視頻的出品,提高短視頻的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率; 2.負(fù)責(zé)把握剪輯節(jié)奏,包括剪輯、畫(huà)面包裝、調(diào)色、聲音處理、字幕特效合成等; 3.負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外各視頻平臺(tái)規(guī)則,并對(duì)熱點(diǎn)視頻有強(qiáng)烈探索興趣,了解其拍攝思路和拍攝手法,及時(shí)實(shí)現(xiàn); 4.負(fù)責(zé)每日追蹤熱門(mén)視頻,并捕捉其亮點(diǎn)啟發(fā)靈感加以實(shí)施; 5.協(xié)助電商部門(mén)對(duì)產(chǎn)品介紹視頻進(jìn)行剪輯,根據(jù)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),設(shè)計(jì)制作視頻內(nèi)容,提高刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲; 6.把控短視頻內(nèi)容方向,控制內(nèi)容質(zhì)量和品質(zhì),跟蹤視頻推廣效果,提出視頻內(nèi)容策劃調(diào)整建議。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、...
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