梧州職場問答

  • 面試問到你是如何帶領(lǐng)招聘團隊,該如何回答????梧州

    13*******33
    2021-04-16
    3個回答
    604人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******32 2021-04-17
    作為管理者如果采用專治的方式去管理員工,很多員工會心里不服,做起事情來效率不高。如果管理者采用的是人性化的管理,多站在團隊成員的立場和角度去思考問題,在員工遇到難以解決的問題時,可以在旁邊幫忙指點,讓員工了解到團隊的人性化,感受到團隊的溫暖,員工的離職率不會那么高。
  • 15*******81 2021-04-17
    我覺得要管理好一個團隊少不了對團隊的成員進行培訓培訓可以主要針對公司的企業(yè)文化和員工工作所需的知識技能進行,讓員工認同企業(yè)文化可以更好地留住員工,避免人才流失給公司帶來的損失;給員工進行知識技能培訓可以提升員工的工作技能和工作效率,讓整個團隊整體的工作效率得到提升。
  • 13*******90 2021-04-16
    作為團隊的帶頭人物,我要先管理好我自己,我會要求自己在考勤、工作等各方面都要做好,讓自己可以成為團隊的榜樣,這樣團隊里的成員才能服我、才能更加自律地做好自己的工作和考勤,才能培養(yǎng)好整個團隊的工作作風,讓員工可以每天認真對待自己的工作,把自己的工作自覺做好。

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