梧州職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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企業(yè)該如何合理的安排員工加班?
15*******79 2019-06-03 1個(gè)回答 149人關(guān)注
全部回答 已有 1人回答
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13*******17 2019-06-03我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)明確規(guī)定,勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),完成本職工作任務(wù)后,用人單位如果安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間,必須與勞動(dòng)者協(xié)商后,一般每日不得超過1小時(shí);特殊原因,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí);但每月不得超過36小時(shí);同時(shí),用人單位還應(yīng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。
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