田林執(zhí)行招聘

工作職責：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應;
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標;
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標:
5、反應市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學問及相關政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+

職責描述：
1、全面負責開發(fā)項目前期策劃、規(guī)劃設計（市場發(fā)展趨勢和投資方向，樓盤的市場定位、產(chǎn)品定位、客戶群定位）及市場現(xiàn)狀進行科學地調(diào)查與分析。
2、擬定擬建項目的建筑規(guī)劃設計要求方案。
3、對開發(fā)項目進行收益評估、市場營銷策劃，房地產(chǎn)市場信息的收集整理及研究。
4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃，完成銷售任務，做好相關客戶服務工作，并向公司提供市場及客戶反饋信息。
任職要求：
1、男女不限，品行端正，吃苦耐勞。
2、具有本科及以上學歷，營銷策劃相關專業(yè)；
3、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
4、 通曉（營銷策劃、調(diào)研評估、設計定位、廣告文案）基本知識及管理經(jīng)驗，具備基本計算機應用知識；
5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、策劃、推廣與執(zhí)行能力。
薪資待遇：6000-8000

崗位職責：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負責制定銷售任務，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息，為項目下一步銷售目標做準備；
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、 責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000

崗位職責： (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構

5、年度幾個節(jié)點活動策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關從業(yè)者優(yōu)先。

能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結果； 2.熟悉酒店及OTA行業(yè)，熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務策略及打法，懂酒店、懂平臺、懂專業(yè)； 3.善于目標管理、能將目標有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán) …… ，執(zhí)行能力強； 4.敢想，樂于挑戰(zhàn)，對新事物保持好奇，學習能力強，善于處理復雜問題。

6、負責企業(yè)文化建設執(zhí)行，日常招聘宣傳制作發(fā)布。 7、負責日常行政事務工作，來訪接待、行政采購、辦公室管理等。

有良好的工程管理經(jīng)驗,工程管理制度優(yōu) 化能力和工程實施,監(jiān)督,控制,檢查能力； 3.較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 4.工作認真，辦事公正，善于協(xié)調(diào)和溝通，具有強烈的團隊精神及親 和力，并有較強的管理及執(zhí)行能力