田林業(yè)務(wù)招聘

工作職責(zé)：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進度,確保完成公司要求達成
的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理條例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo):
5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報告;
6、維護并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+

崗位職責(zé)：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負(fù)責(zé)項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標(biāo)；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；
8、組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)；
4、 責(zé)任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000

職責(zé)描述：
1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作；
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達成；
3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進；
4、商品房買賣合同審核，跟進相關(guān)部門備案進程；
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求：
1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉地產(chǎn)政策；
4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇：4000+提成

職責(zé)描述： 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作； 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作，實現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達成； 3、 銀行對接：與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通，保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進

能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結(jié)果； 2.熟悉酒店及OTA行業(yè)，熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法，懂酒店、懂平臺、懂專業(yè)； 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán)

任職要求： 1、有較強的管理和業(yè)務(wù)拓展能力。 2、性格開朗、踏實勤奮，正能量，愿意通過自己的努力去提升生活質(zhì)量 3、掌握基本的辦公軟件操作、會使用PS、CDR設(shè)計軟件。

職位描述 客服管理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展; 2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護。 5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對接。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘，通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。 2、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。