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田林團隊銷售經理招聘

共找到 2條 田林 團隊銷售經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
羅晨宇
崗位職責:
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負責制定銷售任務,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業(yè)務和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息,為項目下一步銷售目標做準備;
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷,形象氣質佳;
2、 具備3年以上房地產銷售經驗,至少1年以上的同級銷售經理管理經驗;
3、 熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、 責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力,帶領團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000
2024-09-22
林敏
工作職責:
1、帶領銷售團隊完成小組月度/年度銷售任務;
2、完成個人銷售月度/年度銷售任務;
3、負責現場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯系及關系維護;
4、對客戶提供良好的認購、簽約和后續(xù)銷售服務;
5、協(xié)助銷售經理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務質量、銷售數據提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務等;
6、組織對合作單位、潛在客戶進行拜訪、拓展;
7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經理完成每月周報、月報;
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè);
2、房地產企業(yè)2年以上銷售經驗,1年以上同等職位銷售管理經驗,有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產/專業(yè)市場銷售經驗;
3、熟悉房地產銷售流程和銷售現場管理:
4、樂觀、自信的性格、承壓能力強,強烈的銷售目標感。
約 2 個崗位
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百色 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.2%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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