田林團隊銷售經理招聘

崗位職責：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負責制定銷售任務，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關信息，為項目下一步銷售目標做準備；
8、組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產經營管理大專以上學歷，形象氣質佳；
2、 具備3年以上房地產銷售經驗，至少1年以上的同級銷售經理管理經驗；
3、 熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、 責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000

工作職責:
1、帶領銷售團隊完成小組月度/年度銷售任務;
2、完成個人銷售月度/年度銷售任務;
3、負責現場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯系及關系維護;
4、對客戶提供良好的認購、簽約和后續(xù)銷售服務;
5、協(xié)助銷售經理做好銷售管理工作，如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務質量、銷售數據提報、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務等;
6、組織對合作單位、潛在客戶進行拜訪、拓展;
7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析，并協(xié)助銷售經理完成每月周報、月報;
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè);
2、房地產企業(yè)2年以上銷售經驗，1年以上同等職位銷售管理經驗，有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產/專業(yè)市場銷售經驗;
3、熟悉房地產銷售流程和銷售現場管理:
4、樂觀、自信的性格、承壓能力強，強烈的銷售目標感。