田林人力/行政/法務(wù)招聘

崗位職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)整體人員招聘，通過多種渠道(人才招聘網(wǎng)站、抖音、微信等)為公司尋求合適的人才。
2、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
3、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。
4、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行，日常招聘宣傳制作發(fā)布。
7、負責(zé)日常行政事務(wù)工作，來訪接待、行政采購、辦公室管理等。
崗位要求:
1、人力資源管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人事行政工作2年以上，具備hr專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。
8、具有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求
28-45歲，本科以上學(xué)歷，財會、金融相關(guān)專業(yè)，具有中/高級會計資格證，熟悉國家財務(wù)相關(guān)政策，五年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗。

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃，制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，并提供相關(guān)材料和信息財務(wù)和信息支持;
2、協(xié)助制定財務(wù)計劃，如預(yù)算和核算，現(xiàn)金流，稅務(wù)等，監(jiān)督項目財務(wù)運營;
3、管理公司財務(wù)賬目，并進行月度和季度分析，確保賬目清晰，財務(wù)分明，確保項目財務(wù)工作的規(guī)范化;
4、負責(zé)費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證財務(wù)的安全性;
5、負責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細賬的稽核等管理工作，積極配合集團公司對財務(wù)工作的稽核檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件，出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利