田林培訓(xùn)管理招聘

崗位職責(zé)：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會(huì)議；
7、 監(jiān)督和考評(píng)銷售主管和銷售人員的業(yè)績(jī)搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息，為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；
8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上的同級(jí)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；
4、 責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績(jī)者。
薪資待遇：6000-8000

職位描述
客服管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展;
2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理工作
任職要求
1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識(shí);
2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能獨(dú)立處理業(yè)主等其他投訴工作;
4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力，思路敏捷，辦事條理清晰;
5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神，能承受較大的工作壓力;
6、身體健康，形象良好，口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。