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田林管理團隊招聘

共找到 7條 田林 管理團隊 招聘 職位。好工作，上桂聘
18小時前
羅晨宇
崗位職責(zé)：
1、參與銷售考核政策的制定；
2、 負(fù)責(zé)項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管理項目的銷售進度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)；
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度；
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作；
6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備；
8、組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求：
1、男女不限，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī)；
4、 責(zé)任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇：6000-8000
18小時前
羅晨宇
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃，制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，并提供相關(guān)材料和信息財務(wù)和信息支持;
2、協(xié)助制定財務(wù)計劃，如預(yù)算和核算，現(xiàn)金流，稅務(wù)等，監(jiān)督項目財務(wù)運營;
3、管理公司財務(wù)賬目，并進行月度和季度分析，確保賬目清晰，財務(wù)分明，確保項目財務(wù)工作的規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證財務(wù)的安全性;
5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細(xì)賬的稽核等管理工作，積極配合集團公司對財務(wù)工作的稽核檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、任職資格
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件，出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團隊合作精神。
薪資福利：
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利
18小時前
羅晨宇
任職要求：
1、年齡35歲-55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗;
3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;
5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作，對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。
崗位職責(zé)：
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;
(3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。
薪資及福利：
1、綜合薪資：2w-2.5w
2、包吃，節(jié)假日福利等
18小時前
羅晨宇
【任職要求】 1.高中以上學(xué)歷，市場營銷、工商企業(yè)管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 2.善于溝通，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，有親和力； 3.有較好的溝通表團隊協(xié)作能力，較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 4.具有一定抗壓性 …… 【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并達(dá)成交易、辦理認(rèn)購、簽約、交房等商品房交易手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)以多種形式開拓客戶； 【薪資待遇】
2024-09-22
林敏
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團隊完成小組月度/年度銷售任務(wù); 2、完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交,對未成交的來訪客戶進行跟進和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護 …… 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗，有寫字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專業(yè)市場銷售經(jīng)驗; 3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場管理
2024-09-22
林敏
職位描述 客服管理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展; 2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護。 5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對接。 …… 6、負(fù)責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團隊管理工作 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識; 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運營，確保倉庫物品的安全和完整性； 2. 組織和協(xié)調(diào)倉庫的進出貨物，保證貨物的及時、準(zhǔn)確地出入庫； 3. 負(fù)責(zé)倉庫庫存的管理和盤點，及時更新庫存信息； 4. …… 具有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)范； 2. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部各部門的工作； 3. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與上下游部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù)； 5. …… 熟練掌握計算機操作技能，能夠熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng)； 6. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力，能夠適應(yīng)倉庫工作環(huán)境和工作強度。
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