田林職場問答

  • 懷孕期間失業(yè)了能享受生育保險嗎?坐標田林

    19*******50
    2020-08-21
    3個回答
    154人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******03 2020-08-21
    需要在生前連續(xù)繳納滿1年的生育保險才能報銷生育
  • 13*******99 2020-08-21
    國家有很嚴格的生育管理,第一胎,證實在工作期間懷孕,用人單位是不可以辭退員工的,這是法律,你參考看一下《勞動法》還有當地對于婦女權益保障的規(guī)定;可以要求用人單位給你繼續(xù)購買的,如果用人單位繼續(xù)強制辭退,你就去當地勞動局投訴
  • 13*******38 2020-08-21
    懷孕期間失業(yè)了能否享受生育保險,取決于如下內容:
    1. 生育保險需要交納滿一年以上;
    2. 生育保險必須是在保,就是正在交納(可以和用人單位協(xié)商幫忙代繳);
    如果勞動者失業(yè)后,生育保險已經停繳,通常是不能享受生育保險福利。
    《社會保險法》

    第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
    第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
    生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
    第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項:
    (一)生育的醫(yī)療費用;
    (二)計劃生育的醫(yī)療費用;
    (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。
    第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:
    (一)女職工生育享受產假;
    (二)享受計劃生育手術休假;
    (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
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