天峨職場問答

全部回答 已有 1人回答

  • 13*******63 2019-08-02
    不可能天降餡餅,企業(yè)更不可能給你餡餅。人才管理是各企業(yè)最關(guān)鍵的大事之一。企業(yè)招聘無法通過簡歷來判斷一個(gè)人的能力和才華。只有通過時(shí)間去衡量,但時(shí)間衡量會(huì)給企業(yè)帶來巨大的管理和資金壓力。只能通過面試和筆試的方式初步判斷一個(gè)人的水平
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