田東質(zhì)量招聘
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田東 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電儀技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)的工程施工計(jì)劃,組織工程建設(shè)合同立項(xiàng)、選商、洽談、合同辦理;
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工進(jìn)度、過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗(yàn),做好相關(guān)臺(tái)賬記錄;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施安全、維護(hù)保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運(yùn)行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗(yàn)記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期校驗(yàn)并記錄;
10、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè),受過(guò)化工基本知識(shí)、電儀管理等方面的培訓(xùn),3年以上電儀管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。專(zhuān)業(yè)對(duì)口應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)的工程施工計(jì)劃,組織工程建設(shè)合同立項(xiàng)、選商、洽談、合同辦理;
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工進(jìn)度、過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗(yàn),做好相關(guān)臺(tái)賬記錄;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施安全、維護(hù)保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運(yùn)行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗(yàn)記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期校驗(yàn)并記錄;
10、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理等設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè),受過(guò)化工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn),3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。 -
電廠(chǎng)汽機(jī)專(zhuān)工
11000-22000元2024-11-12藍(lán)先生主管一、招聘要求:
1、熱動(dòng)能專(zhuān)業(yè)、發(fā)電廠(chǎng)汽輪機(jī)對(duì)口專(zhuān)業(yè),全日制本科學(xué)歷。
2、五年以上汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽機(jī)生產(chǎn)技術(shù)管理工作;貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理政策、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)管理制度。
2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)及施工方案審查工作,參與汽機(jī)設(shè)備的招評(píng)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)設(shè)備大、中修、系統(tǒng)技改項(xiàng)目計(jì)劃,設(shè)計(jì)技術(shù)方案,編制相應(yīng)材料、備品、費(fèi)用計(jì)劃,并檢查、指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)修編汽機(jī)專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備檢修等方面的管理制度、技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、消耗定額和技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行情況,提出考核意見(jiàn)。
5、積極開(kāi)展設(shè)備可靠性管理及安全性評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評(píng)價(jià)工作報(bào)表的上報(bào),并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、深入現(xiàn)場(chǎng),了解并處理鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備運(yùn)行、檢修中存在的各種技術(shù)問(wèn)題,督促消除設(shè)備缺陷,對(duì)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備的健康和安全負(fù)責(zé)。 -
營(yíng)銷(xiāo)
3000-6000元2024-11-12趙先生按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷(xiāo)售,大宗原料甲醇采購(gòu),廢舊類(lèi)材料銷(xiāo)售工作; 三、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對(duì)賬、收付款等相關(guān)工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2024-11-11黃鳳娟規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會(huì)診。 承擔(dān)門(mén)診與住院患者診療工作,擅長(zhǎng)常見(jiàn)精神疾病診治,運(yùn)用綜合手段治療。 推動(dòng)學(xué)科建設(shè),開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。 -
精神科醫(yī)生
11000-20000元2024-11-11黃鳳娟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及病歷、康復(fù)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2、參與精神科病例討論,提供專(zhuān)業(yè)醫(yī)療建議; 3、監(jiān)控患者病情變化,及時(shí)調(diào)整治療方案; 4、確保精神科醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全 -
板材生產(chǎn)管理
6000-11000元2024-11-11徐永森要求做過(guò)板材廠(chǎng),負(fù)責(zé)管理車(chē)間,嚴(yán)格抓質(zhì)量,制定標(biāo)準(zhǔn) 要求有過(guò)豐富的大型生態(tài)板廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠負(fù)責(zé)100-500的員工管理。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-11黃鳳娟關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度 -
醫(yī)務(wù)管理/院長(zhǎng)/ 執(zhí)行院長(zhǎng)
15000-30000元2024-11-11黃鳳娟醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2024-11-11黃鳳娟關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度 -
醫(yī)務(wù)科主任
8000-13000元2024-11-03黃鳳娟職位名稱(chēng):醫(yī)務(wù)科主任 工作地點(diǎn):百色市田東縣民政園區(qū)行政辦公樓(廣西慈航醫(yī)院) 崗位職責(zé): 醫(yī)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作,包括醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理等。 …… 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培養(yǎng)醫(yī)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作,加強(qiáng)與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作與交流。 …… 職業(yè)發(fā)展:根據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬;根據(jù)醫(yī)院及科室業(yè)績(jī)以及個(gè)人工作質(zhì)量及工作量發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);與多家省內(nèi)外知名三級(jí)醫(yī)院合作,提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì);高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。 -
醫(yī)學(xué)影像技師
4000-7000元2024-11-03黃鳳娟職位名稱(chēng):醫(yī)學(xué)影像技師 工作地點(diǎn):百色市田東縣民政園區(qū)行政辦公樓(廣西慈航醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科) 崗位職責(zé): 影像檢查:負(fù)責(zé)患者的X光、CT、超聲等醫(yī)學(xué)影像檢查,確保檢查過(guò)程的順利進(jìn)行和影像質(zhì)量的清晰準(zhǔn)確
約 12 個(gè)崗位
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