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共找到 8條 田東 招聘管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責(zé)落實和監(jiān)督;
5、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行;
7、負責(zé)對直接下級進行績效考核、考核面談,負責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力;
8、負責(zé)本部門年度費用控制和預(yù)算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2024-11-12
藍先生
主管
一、招聘要求:
1、熱動能專業(yè)、發(fā)電廠汽輪機對口專業(yè),全日制本科學(xué)歷。
2、五年以上汽機生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。
二、崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽機生產(chǎn)技術(shù)管理工作;貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電力生產(chǎn)、建設(shè)技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理政策、法規(guī)以及公司的各項管理制度。
2、負責(zé)汽機專業(yè)的設(shè)計及施工方案審查工作,參與汽機設(shè)備的招評標工作。負責(zé)汽機專業(yè)工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。
3、負責(zé)編制汽機專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備大、中修、系統(tǒng)技改項目計劃,設(shè)計技術(shù)方案,編制相應(yīng)材料、備品、費用計劃,并檢查、指導(dǎo)計劃的實施。
4、負責(zé)修編汽機專業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備檢修等方面的管理制度、技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、消耗定額和技術(shù)措施,并檢查執(zhí)行情況,提出考核意見。
5、積極開展設(shè)備可靠性管理及安全性評價工作,負責(zé)鍋爐專業(yè)設(shè)備的可靠性管理和安全性評價工作報表的上報,并制訂相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、深入現(xiàn)場,了解并處理鍋爐專業(yè)設(shè)備運行、檢修中存在的各種技術(shù)問題,督促消除設(shè)備缺陷,對鍋爐專業(yè)設(shè)備的健康和安全負責(zé)。
2024-11-11
徐永森
生態(tài)板板芯廠,招聘管理車間的主任,負責(zé)生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量,人員安排
2024-11-11
黃鳳娟
崗位職責(zé): 全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。 …… 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負責(zé)醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。 …… 任職要求: 教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。 …… 專業(yè)知識與技能: 具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。 熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 …… 特別說明: 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來!

總賬會計

4000-8000元
2024-11-11
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。 崗位職責(zé): 1. …… 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務(wù)報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
2024-11-09
黃艷
債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補貼(外拓補貼)。 …… (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進行招聘) 詳詢:***********黃女士
2024-11-09
萬小英
做賬,盤貨,做檔案,協(xié)助經(jīng)理管理店面 職位招聘1-3人
2024-11-03
黃鳳娟
招聘簡章:醫(yī)務(wù)科主任 廣西慈航醫(yī)院——醫(yī)療康養(yǎng)領(lǐng)域的璀璨新星,現(xiàn)誠邀醫(yī)務(wù)管理精英共筑健康未來! …… 醫(yī)院簡介: 廣西慈航醫(yī)院,坐落于百色市田東縣民政園區(qū),是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理于一體的綜合性醫(yī)院。 …… 工作經(jīng)驗:具有10年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任醫(yī)務(wù)科主任或類似管理職務(wù)。 專業(yè)技能:熟悉醫(yī)療管理法規(guī)和政策,掌握醫(yī)務(wù)管理的基本理論和方法。
約 8 個崗位
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