田東業(yè)務拓展招聘

一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定發(fā)展部總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、加強醫(yī)療業(yè)務拓展，尋求對外項目合作，開括醫(yī)療市場，做好項目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項目跟進、合作期間的維護工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象，逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認同感。
4、加強同新聞媒體之間的聯(lián)系，充分利用各種機會和形式，向社會廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績，樹立醫(yī)院良好的外部形象，不斷擴大醫(yī)院的知名度。對外宣傳醫(yī)院的各項信息、包括醫(yī)院專家，專科特色，新技術(shù)，新項目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療服務單位的日常聯(lián)絡、溝通和關(guān)系維護，做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求：
1、醫(yī)療、護理、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、1年醫(yī)院市場營銷工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有醫(yī)院市場活動推廣成功經(jīng)驗；

一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定發(fā)展部總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、加強醫(yī)療業(yè)務拓展，尋求對外項目合作，開括醫(yī)療市場，做好項目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項目跟進、合作期間的維護工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象，逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認同感。
4、加強同新聞媒體之間的聯(lián)系，充分利用各種機會和形式，向社會廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績，樹立醫(yī)院良好的外部形象，不斷擴大醫(yī)院的知名度。對外宣傳醫(yī)院的各項信息、包括醫(yī)院專家，?？铺厣?，新技術(shù)，新項目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療服務單位的日常聯(lián)絡、溝通和關(guān)系維護，做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求：
1、醫(yī)療、護理、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、1年醫(yī)院市場營銷工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解；
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有醫(yī)院市場活動推廣成功經(jīng)驗；

一、工作內(nèi)容：
1、負責達成醫(yī)院經(jīng)營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程；
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預測報告；
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查；
4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議；
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理；
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度；
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)；
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強；
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。
三、福利待遇：
1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）；
2、免費提供住宿；
3、節(jié)假日禮品福利；
4、不定期團建活動；
5、培訓與發(fā)展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。

； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作 …… ，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)； 9、完成公司管理層交辦的其他工作