田東業(yè)務(wù)管理招聘
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9條
田東 業(yè)務(wù)管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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精神科主任醫(yī)師
12000-20000元
2024-11-11
黃鳳娟一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會(huì)診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作，擅長(zhǎng)常見精神疾病診治，運(yùn)用綜合手段治療。
推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上，擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上，有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉前沿進(jìn)展與治療指南，具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好，團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)金等。
五險(xiǎn)一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學(xué)術(shù)影響力，主持或參與過科研項(xiàng)目，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
7000-10000元
2024-11-11
侯鐵濱崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定，保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)，對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理；
3、為進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升；
4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；
6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
任職要求：1、學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)；
3、個(gè)人技能：熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用；
4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力；
5、團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好；
崗位福利：底薪4000加績(jī)效工資，銷售提成，購(gòu)買五險(xiǎn)等。 -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元
2024-11-11
黃鳳娟一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程；
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告；
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查；
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議；
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇：
1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）；
2、免費(fèi)提供住宿；
3、節(jié)假日禮品福利；
4、不定期團(tuán)建活動(dòng)；
5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元
2024-11-11
黃鳳娟一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，搭建運(yùn)營(yíng)體系，組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系，為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元
2024-11-09
黃艷債～務(wù)規(guī)劃員3名， 金～融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名， 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼（外拓補(bǔ)貼）。 …… 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員（兼職/全職一名）， 負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)方拍攝需求出片， 按片計(jì)費(fèi)或按出量提成計(jì)費(fèi)。 -
財(cái)務(wù)BP副經(jīng)理（儲(chǔ)備）
10000-20000元
2024-11-02
藍(lán)先生主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)成本管控分析，細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立/ …… 完善相應(yīng)制度，推動(dòng)流程系統(tǒng)化，提升工作效率； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型，協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)； …… 技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度，快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理（儲(chǔ)備干部）
9000-15000元
2024-11-02
藍(lán)先生主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)成本管控分析，細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立/ …… 完善相應(yīng)制度，推動(dòng)流程系統(tǒng)化，提升工作效率； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要，搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型，協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)； …… 技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度，快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。 -
營(yíng)銷
3000-6000元
2024-11-02
趙先生崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購(gòu)業(yè)務(wù)，完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價(jià)匯總、參與評(píng)標(biāo)議價(jià)、物資跟蹤等工作； 二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷售，大宗原料甲醇采購(gòu)，廢舊類材料銷售工作 …… 做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作，按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識(shí)等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作； 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作； 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對(duì)接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元
2024-11-02
趙先生并做好資料保管工作； 六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作，審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬； 七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào)； 九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng) …… ，配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作； 十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作，按期分析、編制現(xiàn)金流量表，并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證，每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作； …… 十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù)； 十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢，包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控 …… ； 十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨，不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和 任職要求： 一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件
約 9 個(gè)崗位
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百色 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
￥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：5K
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20%2K
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20%3K
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6.7%4K
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26.7%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目:對(duì)商業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;供應(yīng)鏈管理服務(wù);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;農(nóng)副食品加工專用設(shè)備銷售;包裝服務(wù);谷物銷售;豆及薯類銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;棉、麻銷售;牲畜銷售;林業(yè)產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售;肥料銷售;智能農(nóng)機(jī)裝備銷售;農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:涂料銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；農(nóng)副土特產(chǎn)品、食品、低毒農(nóng)藥、不再分裝的包裝種子、化肥、農(nóng)用機(jī)械設(shè)備、日用百貨、工藝品、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、文化辦公用品、體育用品、電子產(chǎn)品的銷售；普通貨物、倉(cāng)儲(chǔ)、搬運(yùn)、裝卸服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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鋁塑復(fù)合板\\塑料筐\\紙箱\\泡沫箱\\再生包裝紙等
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原油（無倉(cāng)儲(chǔ)）、汽油、柴油批發(fā)零售；石油化工系列產(chǎn)品銷售；甲醇、苯乙烯、苯、異辛烷、甲基叔丁基醚、二甲苯異構(gòu)體混合物、潤(rùn)滑油、卷煙、雪茄煙、食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、文體用品、汽車零配件的銷售；汽車美容服務(wù)；房屋、場(chǎng)地租賃；餐飲、酒店住宿服務(wù)；停車場(chǎng)及裝卸服務(wù)；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸（第2、3、6、8類及劇毒化學(xué)品運(yùn)輸）；石油化工工程投資與經(jīng)營(yíng)；加油站、加氣站和充電站的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)；碼頭及火車專用線投資與經(jīng)營(yíng)；對(duì)外投資。
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氰尿酸、硫酸銨、氯化鎂、硫代硫酸鈉、氯化鈣、氯化鈉、硫酸鋁、聚合氯化鋁、氯化鉀、山梨醇、三乙醇胺鹽、碳酸氫鈉、二氯異氰尿酸鈉、三氯異氰尿酸、碳酸鈉、過一硫酸氫鉀、硼砂、殼聚糖、聚二烯丙基二甲基氯化銨、檸檬酸、檸檬酸鈉、氯化鑭、阻燃劑的生產(chǎn)、加工、銷售；經(jīng)營(yíng)企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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生豬養(yǎng)殖、銷售、屠宰；食品深加工；冷鏈物流；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；生物技術(shù)推廣服務(wù)；谷物種植與銷售、收購(gòu)；飼料加工與銷售；有機(jī)肥、農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售。 -
鮮活農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)、冷藏、倉(cāng)儲(chǔ)、包裝材料、銷售、運(yùn)輸、配送、搬運(yùn)、裝卸；物流信息咨詢；場(chǎng)地租賃；農(nóng)產(chǎn)品展示、分揀、初加工；果蔬種植；農(nóng)資（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）銷售、技術(shù)服務(wù)；停車服務(wù)；水果、蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的投資、管理經(jīng)營(yíng)；農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)設(shè)備研發(fā)制造與銷售；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、休閑農(nóng)莊開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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收集、貯存、利用再生HW08廢礦物油（潤(rùn)滑油類）、基礎(chǔ)油、調(diào)合各種潤(rùn)滑油、分裝潤(rùn)滑油、調(diào)合潤(rùn)滑脂、齒輪油、汽輪機(jī)油、白油、燃料油（成品油除外）、汽輪水箱寶、導(dǎo)熱油、蠟油、橡膠填充油、軟麻油、重質(zhì)油、調(diào)和油、重油、瀝青、改性瀝青與防水卷材助劑、石蠟、剎車液、五金交電、建材（危險(xiǎn)化學(xué)品及木材除外）、機(jī)械設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
