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田東銷售部經理招聘

共找到 4條 田東 銷售部經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
藍先生
主管
任職資格:
1、商務專業(yè)、銷售專業(yè)、營銷類、行政專業(yè)、財務會計專業(yè),本科以上學歷;
2、認同公司企業(yè)文化,身心健康,廉潔自律;
3、三年以上化工行業(yè)銷售主管工作經驗(氯堿化工、環(huán)氧化工相關化工行業(yè)),有一定的管理能力,業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強;
5、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;
7、能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件。
崗位職責:
1、負責公司產品、副產品銷售維護、開發(fā)工作。
2、負責管理銷售業(yè)務合同簽訂、貨物發(fā)運跟蹤、服務等工作。
3、完成上級領導安排的其他工作。
2024-11-11
侯鐵濱
崗位職責:1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標,對本市場的銷售業(yè)務進行管理;
3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升;
4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務,與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學歷要求:大學以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。
2024-11-11
盧波濤
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
2024-11-09
黃艷
債~務規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務經理1名, 主要負責業(yè)務開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補貼(外拓補貼)。 提供業(yè)內培訓及業(yè)務開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負責公司合作平臺方拍攝需求出片, 按片計費或按出量提成計費。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進行招聘) 詳詢:***********黃女士
約 4 個崗位
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百色 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7%
    2K
  • 21%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 中專
    0.6%
百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
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