田東法律團隊管理者招聘
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田東 團隊管理者 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2024-11-12藍先生主管崗位職責:
1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況;
2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務,發(fā)現(xiàn)業(yè)務背后的數(shù)據(jù)結(jié)構和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 -
財務副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-11-12藍先生主管崗位職責:
1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況;
2、負責成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標,深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風險點,建立/完善相應制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務管理需要,搭建相關財務模型,協(xié)助管理者制定量化財務指標,監(jiān)控指標達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務管理、經(jīng)濟法相關知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務,發(fā)現(xiàn)業(yè)務背后的數(shù)據(jù)結(jié)構和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
約 2 個崗位
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