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田東數(shù)據(jù)安全招聘

共找到 11條 田東 數(shù)據(jù)安全 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
藍(lán)先生
主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強。
2024-11-12
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價匯總、參與評標(biāo)議價、物資跟蹤等工作;
二、按計劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作;
三、負(fù)責(zé)所分管采購和銷售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對賬、收付款等相關(guān)工作;
四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作;
六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督;
七、負(fù)責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購買證、運輸證、核銷等工作;
八、搜集行業(yè)市場信息,分析判斷,為上級提供準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù);
九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方(包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息,建立、維護(hù)與分供方之間的關(guān)系;
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
二、對數(shù)據(jù)敏感,講誠信、守規(guī)矩、忠誠度高,接受錦億文化理念,熟練使用辦公軟件。
1、學(xué)歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限; 2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計常用軟件; 3、行業(yè)經(jīng)驗要求:
落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經(jīng)驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力;對數(shù)據(jù)敏感 …… ,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力。

銷售運營

6000-11000元
2024-11-11
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告
2024-11-11
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告

總賬會計

4000-8000元
2024-11-11
黃鳳娟
6.協(xié)助完成預(yù)算填報,預(yù)算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
2024-11-09
黃世方
1,對接圓通系統(tǒng)工單處理,如有工單需要外呼,核實客戶未收到快遞售后問題,看簽收數(shù)據(jù),及整體服務(wù)數(shù)據(jù),按公司規(guī)則處理及督促對接售后問題,無經(jīng)驗老員工帶。 …… 要求會電腦打字,有基本社會溝通處事能力,做事細(xì)心,積極主動,三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾 3,上班時間8小時 4,無經(jīng)驗試用期新人2400,能獨立工作轉(zhuǎn)正2680(勤奮一般1個月可學(xué)會),半年后3000+數(shù)據(jù)績效
2024-11-03
黃鳳娟
監(jiān)控并分析新媒體平臺的視覺表現(xiàn)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化設(shè)計策略,提升用戶互動性和轉(zhuǎn)化率。 團(tuán)隊管理與指導(dǎo): 領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)計團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊成員進(jìn)行項目設(shè)計,確保項目按時按質(zhì)完成。
2024-11-02
藍(lán)先生
主管
負(fù)責(zé)儀表的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證各類儀表在生產(chǎn)中靈活好用、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3. 工作日對分管區(qū)域內(nèi)儀表設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,在最短時間內(nèi)將故障排除,及時向上級匯報工作進(jìn)度。 4.
約 11 個崗位

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