田東數(shù)據(jù)招聘
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田東 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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圓通速遞物流客服
2000-4000元2024-11-09黃世方1,對(duì)接圓通系統(tǒng)工單處理,如有工單需要外呼,核實(shí)客戶未收到快遞售后問題,看簽收數(shù)據(jù),及整體服務(wù)數(shù)據(jù),按公司規(guī)則處理及督促對(duì)接售后問題,無經(jīng)驗(yàn)老員工帶。
2,要求會(huì)電腦打字,有基本社會(huì)溝通處事能力,做事細(xì)心,積極主動(dòng),三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾
3,上班時(shí)間8小時(shí)
4,無經(jīng)驗(yàn)試用期新人2400,能獨(dú)立工作轉(zhuǎn)正2680(勤奮一般1個(gè)月可學(xué)會(huì)),半年后3000+數(shù)據(jù)績(jī)效。 -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-03黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2024-11-03黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-11-03黃鳳娟6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。 -
資深平面設(shè)計(jì)師
4000-8000元2024-11-03黃鳳娟監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的視覺表現(xiàn)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)策略,提升用戶互動(dòng)性和轉(zhuǎn)化率。 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo): 領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 -
財(cái)務(wù)BP副經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-20000元2024-11-02藍(lán)先生主管技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(儲(chǔ)備干部)
9000-15000元2024-11-02藍(lán)先生主管技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。 -
儀表檢修工
5000-7000元2024-11-02藍(lán)先生主管負(fù)責(zé)儀表的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證各類儀表在生產(chǎn)中靈活好用、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3. 工作日對(duì)分管區(qū)域內(nèi)儀表設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,在最短時(shí)間內(nèi)將故障排除,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。 4. -
電話客服專員
2000-3000元2024-10-30黃將用利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及通過渠道推廣等新媒體運(yùn)營(yíng)手段,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提高用戶數(shù)據(jù)的使用率。 工作要求: 1. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速自我迭代有要性。 …… 2.熟練使用辦公軟件 3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.耐心、工作認(rèn)真,細(xì)致敬業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作 5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及通過渠道推廣等新媒體運(yùn)營(yíng)手段,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提高用戶數(shù)據(jù)的使用率 -
課程銷售專員
2000-6000元2024-10-30黃將用【工作職責(zé)】 1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題 2.通過電話等方式,跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo)促成訂單 3.為客戶制定合理的課程; 4.準(zhǔn)確收集 統(tǒng)計(jì) 整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息 -
直播運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2024-10-30黃將用策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度; 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù) …… ,以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名 -
招商客服
2000-7000元2024-10-30黃將用電商運(yùn)營(yíng)專員 每月2000無責(zé)任底薪+全勤200+提成(多勞多得)+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:早九晚七 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、開發(fā)、及解答 工作地點(diǎn):田東縣黨校旁學(xué)創(chuàng)科技教育 -
運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2024-10-30黃將用電商運(yùn)營(yíng)專員 每月2000無責(zé)任底薪+全勤200+提成(多勞多得)+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:早九晚七 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、開發(fā)、及解答 工作地點(diǎn):田東縣黨校旁學(xué)創(chuàng)科技教育 -
招生客服專員
4000-5000元2024-10-30黃將用3、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息; 4、根據(jù)部門業(yè)績(jī)要求,完成安排的任務(wù)。 薪資待遇: 1、五險(xiǎn)、2000底薪+全勤300 + 招生提成
約 14 個(gè)崗位
按行業(yè):
田東相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)治理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生直播數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析
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韋先生投遞了 廣西田東榮達(dá)物流有限公司 的 圓通速遞物流客服 職位2024-11-10
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