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田東售后服務(wù)招聘

共找到 3條 田東 售后服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
趙先生
崗位職責(zé):
一、負責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價匯總、參與評標(biāo)議價、物資跟蹤等工作;
二、按計劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作;
三、負責(zé)所分管采購和銷售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對賬、收付款等相關(guān)工作;
四、負責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
五、負責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護等工作;
六、負責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護管理及監(jiān)督;
七、負責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購買證、運輸證、核銷等工作;
八、搜集行業(yè)市場信息,分析判斷,為上級提供準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù);
九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方(包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息,建立、維護與分供方之間的關(guān)系;
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
二、對數(shù)據(jù)敏感,講誠信、守規(guī)矩、忠誠度高,接受錦億文化理念,熟練使用辦公軟件。
2024-11-11
侯鐵濱
崗位職責(zé):1、負責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行;負責(zé)公司銷售計劃的制定和實施;
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理;
3、為進一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升;
4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通;
6、訪問客戶,聽取客戶意見,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
任職要求:1、學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、個人技能:熟練的交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
崗位福利:底薪4000加績效工資,銷售提成,購買五險等。
2024-11-09
黃世方
1,對接圓通系統(tǒng)工單處理,如有工單需要外呼,核實客戶未收到快遞售后問題,看簽收數(shù)據(jù),及整體服務(wù)數(shù)據(jù),按公司規(guī)則處理及督促對接售后問題,無經(jīng)驗老員工帶。
2,要求會電腦打字,有基本社會溝通處事能力,做事細心,積極主動,三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾
3,上班時間8小時
4,無經(jīng)驗試用期新人2400,能獨立工作轉(zhuǎn)正2680(勤奮一般1個月可學(xué)會),半年后3000+數(shù)據(jù)績效。
約 3 個崗位

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